Directeur Général des Services

Détails de l'offre Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 39 748 habitants au 1er janvier 2025, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle. Placé sous l’autorité du Maire et en collaboration avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous apportez une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux en contribuant au développement local. Vous dirigez les services (environ 900 agents) et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies avec l’appui du Directeur Général des Services Techniques, la Directrice Générale Adjointe Ressources et optimisation de l’action publique, la Directrice générale Adjointe en charge des Politiques Educatives et le Directeur Général Adjoint en charge de la Promotion du Territoire et des Solidarités. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services, Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif, Piloter l’équipe de direction, Superviser le management des services, Conduire le dialogue social, Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques locales, Assurer la représentation institutionnelle, Négocier avec les acteurs du territoire, Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective, Conseiller et être une aide à la décision, Elaborer et assurer le suivi des budgets de la commune dans le cadre d’une optimisation financière, Profils recherchés Vous êtes un manager aguerri, doté d'un sens aigu du service public, du dialogue et de la décision. Vous savez allier proximité, hauteur de vue, sens politique et efficacité opérationnelle. Compétences attendues : Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité de taille équivalente, Connaissance fine du fonctionnement territorial, de la gestion budgétaire et des ressources humaines, Capacité à incarner une posture de conseil auprès des élus, Leadership participatif, sens de la négociation, écoute, diplomatie, Capacité à travailler dans un environnement exigeant, sous pression, en gardant de la hauteur. Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous savez formuler des propositions opérationnelles claires aux élus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre loyauté, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer. Votre posture est empreinte de discrétion, de diplomatie, d'aisance relationnelle et d'intelligence émotionnelle. Vous faites preuve d'un vrai sens politique et d'un savoir-faire éprouvé en matière de conduite du changement.