Mécanicien réparateur

TEMPORIS MARSEILLE SUD est une équipe investie, professionnelle et à l'écoute de ses clients et de ses intérimaires. La TEAM TEMPORIS MARSEILLE SUD accompagne les intérimaires dans leur parcours professionnel afin qu’ils s’épanouissent pleinement chez les clients. L'entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction. Elle opère principalement dans le domaine du Bâtiment et Travaux publics (BTP), notamment en fournissant du matériel pour les chantiers, les travaux publics, les terrassements, VRD, etc. Le parc de matériel est assez large : mini‑pelles, pelles, tracto‑pelles, compresseurs, camions bennes, nacelles, générateurs. A ce titre, vous avez la charge de : - Entretenir et réparer les engins de chantier (pelles, bulldozers, nacelles, etc.). - Diagnostiquer les pannes et remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les contrôles réguliers pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement des machines. - Intervenir rapidement en cas de panne, sur chantier ou en atelier. - Suivre les carnets d’entretien et gérer les pièces de rechange. - Travailler en lien avec les équipes pour garantir la disponibilité du matériel. Profil recherché : Expérience en mécanique d’engins de chantier ou dans les travaux publics. Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à réparer efficacement. Sens du travail en équipe et bonne communication. Ce que nous offrons : •Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle • Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) • Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO Envi de nous rejoindre dans l'aventure ? Sara, Stéphane et Pauline sont convaincus de votre réussite. Par téléphone : 04 42 18 69 90 Par mail : A bientôt chez TEMPORIS MARSEILLE SUD - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.