Mécanicien monteur

Mécanicien Monteur H/F – Bournezeau (85) Lieu : Bournezeau Taux horaire : A partir de 12,50 € en fonction de l'expérience Horaires : Journée Assemblez la puissance, maîtrisez la précision Vous aimez la mécanique et le montage bien fait ? Ce poste est pour vous Rejoignez notre équipe et contribuez à la fabrication de systèmes hydrauliques fiables et performants. Vos missions : Assembler, démonter et remonter des vérins hydrauliques avec méthode et précision. Travailler en atelier avec des outils adaptés : clés plates, clés à pipe, clés dynamométriques, tournevis, maillets, extracteurs, et parfois une presse hydraulique. Garantir la qualité et la fiabilité des montages : votre signature, c’est le travail impeccable. Votre profil : Une première expérience en montage mécanique ou hydraulique (au moins 1 an) ou une forte motivation pour apprendre. Bonne condition physique : certaines pièces sont lourdes, mais rien d’insurmontable. Rigueur, autonomie et sens du détail : parce qu’un montage parfait se remarque. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en atelier, environnement industriel. Équipe dynamique et conviviale. EPI fournis pour travailler en toute sécurité. Envie de rejoindre une équipe qui carbure ? Postulez dès maintenant ou contactez Temporis Chantonnay. Nous vous attendons avec professionnalisme et enthousiasme Contactez TEMPORIS Chantonnay pour en savoir plus ou postuler: au 02 28 15 90 06 - Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY : En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement Une mutuelle intérimaire Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif) L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Persévérance - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.