STAGE Amélioration du suivi du recrutement en civelles
il y a 2 semaines
Contexte du recrutement et définition de poste : La pêcherie de l’anguille européenne et plus particulièrement de la civelle revêt une importance socio-économique majeure en région Pays de Loire. Elle concerne aujourd’hui plus de 150 entreprises de pêche, soit environ 40% des navires ligériens. Représentant en moyenne plus d’un quart de leur chiffre d’affaires, cette ressource reste fondamentale dans le modèle économique de ces petites unités.D’un point de vue biologique, la situation de l’anguille reste néanmoins sensible. L’évolution du recrutement en civelles, l’alevin de l’anguille européenne, le long des côtes du golfe de Gascogne, est un indicateur clé de l’évolution de la ressource. Après une chute entre les années 1960-80 et 2010, les arrivées de civelles se sont néanmoins stabilisées jusqu’à montrer une récente amélioration. Ce phénomène, qui doit encore être confirmé et dont l’origine reste méconnue, est constaté par les professionnels sur le terrain depuis près d’une décennie.Pour autant, des divergences persistent entre les conclusions auxquelles parviennent les scientifiques référents et les professionnels, et tout un travail reste à mener pour mieux valoriser les données de capture de la pêcherie commerciale et les connaissances détenues par les pêcheurs professionnels dans les suivis de référence. Les données de capture ne sont en effet plus utilisées depuis 2008-2010, période à partir de laquelle les mesures de gestion (quotas, périodes…) et les fluctuations du marché ont été considérées comme ayant un impact trop important sur les captures pour en déduire l’abondance de la ressource. Dans ce contexte, le COREPEM a élaboré un plan d’actions dont plusieurs d’entre elles concernent directement cet objectif :(1) définir et mettre en oeuvre, sur la base d'un travail collaboratif pêcheurs-scientifiques, une méthode de valorisation des données de capture de la pêcherie commerciale (CPUE) ;(2) définir et mettre en oeuvre, sur la base d'un travail collaboratif pêcheurs-scientifiques, une campagne annuelle d'échantillonnage au sein de l’estuaire de la Loire (campagne type NOURDEM, PELGAS...) ;(3) collecter et transmettre au Comité Scientifique l'avis des professionnels après chaque campagne, dans la continuité de ce qui est réalisé depuis plusieurs années, et approfondir l'analyse effectuée. Certaines de ces actions ont déjà été lancées mais doivent faire l’objet d’un effort particulier en 2026 compte-tenu de la sensibilité de la pêcherie et des interrogations qui persistent sur l’évolution récente des niveaux de recrutement. Le présent stage s’inscrit dans ce contexte et vise à faire avancer ces différentes actions, sur la base des connaissances et des données détenues par le réseau professionnel régional et des représentants scientifiques associés à la démarche. Les missions du/de la stagiaire peuvent être précisées par action :(1) Plusieurs essais de reconstitution de séries de CPUEs ont été menés au cours des dernières années. Ces séries, parfois incomplètes, sont soumises à de multiples biais liés au contexte même de la capture (règlementation, marché, environnement…) qui doit être documenté pour aider à leur interprétation. Ces séries doivent aussi être caractérisées pour s’assurer de leur représentativité.L’objectif de ce travail consistera à rédiger le cahier des charges associé, à compléter les séries déjà produites, à les caractériser sur le plan statistique et à proposer des améliorations le cas échéant. Le but visé étant de valoriser cette source de données dans les suivis de référence comme contribution directe de la pêcherie commerciale à l’amélioration des connaissances. (2) Une campagne de type sentinelle permettrait de s’affranchir d’un certain nombre de biais liés à l’activité commerciale en tant que telle. L’élaboration d’un protocole dédié nécessite toutefois de prendre en considération les contraintes logistiques liées à l’activité de pêche ainsi que les impératifs liés au protocole afin que les données collectées puissent être valorisées sur le plan scientifique. Dans la mesure du possible, l’ensemble des aspects techniques et financiers devront ici être précisés afin de disposer d’un protocole opérationnel à mettre en oeuvre dès la campagne 2026-2027. (3) Après chaque campagne de pêche et depuis plusieurs années, l’avis des professionnels est sollicité via un questionnaire standardisé diffusé par le Comité national des pêches pour être intégré à l’avis du Comité scientifique français. Cette source de données, bien que subjective, est utilisée pour évaluer le ressenti des professionnels. Les réponses à ces questionnaires font pour le moment l’objet d’une valorisation minimale.Il s’agira donc ici d’approfondir l’exploitation de ces données et de proposer le cas échéant des pistes d’amélioration à ce questionnaire afin d’en améliorer la valorisation. Stage 6 mois, conventionné Indemnisation selon législation en vigueur Entretiens par visioconférence et sélection prévus en semaines 4. Profil recherché :Niveau d’étude et experience -Stage de fin d’étude en halieutique, biostastitique ou environnement marinMaster 2 ou école d’ingénieur COMPETENCES Savoir Connaissances générales du monde maritime professionnel et de ses enjeux Savoir-faire Bonne aptitude rédactionnelle et d’analyse Utilisation de logiciels de traitement statistique de type R Savoir-être Capacité à travailler en autonomie Réelle aptitude relationnelle avec des partenaires de cultures variéesDisponibilité et mobilité (déplacements)Sens pratique, créativité et adaptabilité à la diversité des tâchesCuriosité, rigueur et autonomie dans le travailCapacité de reporting, de travail à distance et en équipe
-
Stage H/F
il y a 2 semaines
Vendée, France PARC NATUREL RÉGIONAL DU MARAIS... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Offre de stage Suivi biologique et élaboration d’une notice de gestion des anciens marais salants de Champagné les Marais dans le Marais poitevin CONTEXTE Le Parc naturel régional du Marais poitevin œuvre pour la sauvegarde, la restauration et la valorisation du Marais poitevin, dans une dynamique de...
-
Vendée, France GAE E85 Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : le stage consiste à évaluer quantitativement et qualitativement les populations de papillons de jour, par protocole interposé sur différents milieux pré-établis et déboucher sur des orientations de gestion du territoire. il fera l'objet, en plus du document de soutenance, de la rédaction d'un...
-
STAGE Etude de la luciole exotique Photinus introduite en France he...
il y a 2 semaines
Vendée, France GAE E85 Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Ce stage conventionné de 6 mois (gratification égale à l'indemnité légale) s'inscrit dans un programme de recherche, combinant approches scientifiques et sciences participatives (Observatoire des Vers Luisants et des Lucioles, + 10 000 participants annuels). Le stage est basé au siège de l'association...
-
EDUCATEUR DE SUIVI VOLANT DÉPARTEMENTAL
il y a 1 semaine
Vendée, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Educateur de jeunes enfants Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Assistant socio-éducatif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux...
-
Expert en Recrutement et Développement Commercial Indépendant H/F
il y a 3 semaines
Vendée, France Mercato de l'emploi Temps pleinVos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi, vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez : - Développer et gérer votre portefeuille clients, en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. -...
-
Vendée, France reseau-tee.net Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Objectifs Sous la supervision de son tuteur, le volontaire doit intervenir en complément des salariés, bénévoles ou stagiaires de la fédération. Actions Actions et missions proposées Participation aux actions de suivis des espèces réalisées par le Service Technique et le Service Environnement...
-
Chargé de Recrutement H/F
il y a 1 semaine
Montaigu-Vendée, France Synergie Temps pleinÀ propos de Synergie Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels grâce à un réseau de plus de 600 agences en France et à l'international. Notre agence de Montaigu recrute aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe. Vos...
-
Chargé de recrutement F/H
il y a 1 jour
Montaigu-Vendée, France SYNERGIE Temps pleinOffre n° 202BZSW — Chargé de recrutement F/H À propos de Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels grâce à un réseau de plus de 600 agences en France et à l'international. Notre agence de Montaigu recrute aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Recrutement...
-
Technicien SAV F/H dept 85
il y a 1 semaine
Vendée, France BARAN RECRUTEMENT Temps pleinClient Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels.Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des...
-
HR Business Partner CDD H/F
il y a 3 semaines
Vendée, France De Graët Consulting Temps pleinRattaché(e) à la Directrice RH Europe, vous accompagnez le développement humain et organisationnel de l'entreprise en pilotant l'ensemble des volets RH opérationnels et stratégiques. - Vos missions principales : - Animer les relations sociales : gestion administrative et coordination des IRP, préparation et suivi des réunions. - Gérer les procédures...