Emplois actuels liés à GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ET BUDGÉTAIRE H/F - Vendée - cdg69
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Directeur·trice des Ressources Humaines H/F – Métallurgie
il y a 4 heures
Vendée, France Indside Temps pleinDescription du poste Publié il y a 2 mois Vous recherchez un poste de DRH alliant vision stratégique et impact opérationnel, au sein d’une entreprise industrielle reconnu sur son marché ?Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’une ETI, en structurant une organisation agile et performante ? Rejoignez une industrie experte dans la...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Vendée, France VERTICAL-RH Temps pleinNotre client est une entreprise industrielle leader sur son secteur (> à 500 salariés). Pour accompagner son évolution, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines. Poste localisé en Vendée (85). **Poste et missions**: Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous conduisez l'ensemble des actions RH, en cohérence avec le plan de développement...
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COORDONNATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
il y a 4 heures
Vendée, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour...
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Encadrant(E) Gestion Des Ressources Humaines
Il y a 16 minutes
BOULEVARD GUERIN – BP CHALLANS CEDEX - Europe, France, Pays de La Loire, Vendée () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Loire Vendée Océan Référence Date de début de diffusion /02/2026 Date de parution /02/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation CHALLANS CEDEX Intitulé long de l'offre ENCADRANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) VersantFonction Publique...
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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABILITÉ
il y a 4 heures
Vendée, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 5 heures
Montaigu-Vendée, France MDS GROUPE Temps pleinEN BREF : Gestionnaire de paie / Dispo dès que possible / Montaigu-Vendée / Rémunération 26-35K / Télétravail et autres avantages Je suis Michelle, Chargée de recrutement pour MDS Groupe recrutement, et je recrute actuellement pour un de mes clients, cabinet comptable, un/une Gestionnaire de paie basé sur Montaigu-Vendée. Qui sommes-nous ? MDS...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 5 heures
Montaigu-Vendée, France MDS GROUPE Temps pleinGestionnaire de Paie H/F - Montaigu Rejoignez notre équipe et valorisez votre expertise ! Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique où votre rigueur et votre savoir-faire en paie seront pleinement reconnus ? En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez le garant de la justesse des bulletins et du respect des obligations sociales pour nos clients...
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Chargé d’études gestion quantitative de la ressource en eau H/F
il y a 4 heures
Vendée, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Contrat de projet de 3 ans Début du contrat le 01/06/26 Rattaché à la Direction de l’Environnement, de l’agriculture et de la pêche, le service Eau du Département de la Vendée mène une politique d’amélioration de la qualité de l’eau et de reconquête du bon état des masses d’eau. Dans le...
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UN(E) CHARGÉ DE LA GESTION, FINANCIÈRE ET COMPTABLE
il y a 4 heures
Vendée, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par...
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GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE
il y a 4 heures
Vendée, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans...
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ET BUDGÉTAIRE H/F
il y a 6 heures
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Conseil départemental de la Vendée en bref Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux : o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ; o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ; o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes. Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses. Le Pôle Solidarités et Famille (650 agents, budget de 350 M euros par an) développe les actions sociales pour accompagner les vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'insertion professionnelle sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Le service en charge du pilotage des ressources et de l'évaluation (SPRE) est composé de 8 agents et accompagne les directions du Pôle Solidarités et Famille dans 6 domaines : ressources humaines, budget, projets numériques, outils décisionnels, archivage, évaluation de l'action publique. Missions / conditions d'exercice Véritable Personne ressource au sein du Pôle Solidarités et Famille, vous travaillez en étroite collaboration avec les 10 référents RH et 5 référents comptables du Pôle Solidarités et Famille, ainsi qu'avec les Directions des Ressources Humaines et des Finances. Sous la responsabilité du Chef de service Pilotage des Ressources et de l'évaluation, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : v Dans le domaine des ressources humaines : - Assister et accompagner les directions dans la formulation de leurs demandes RH et apporter, si possible, un premier niveau de réponse concernant : les recrutements d'agent permanent / temporaire, de stagiaire ou d'apprenti, et les demandes de formation, - Assurer le suivi des recrutements permanents et temporaires en lien avec le service recrutement, - Renseigner des outils de suivi RH et contribuer à l'élaboration de documents de synthèse et d'aide à la décision, - Participer au suivi de dossiers spécifiques (télétravail, frais de déplacement, ...), - En lien avec le chef de service, favoriser la transversalité en élaborant les procédures et outils de suivi nécessaires, en participant à des réunions, etc. En matière de gestion budgétaire : - Recueillir et consolider les demandes des services et contribuer à chaque étape de la construction budgétaire (BP, BS, DM), - Appuyer et conseiller les agents des directions dans le suivi budgétaire, - Renseigner des outils de suivi financier et contribuer ponctuellement à la réalisation d'analyses budgétaires diverses, - Participer à des projets et des études ponctuelles (réseau des référents comptables du PSF et du Département). Missions secondaires : - Assurer le rôle de référent archives au sein du service, - Animer une communauté de référents archives à l'échelle du pôle en favorisant le partage de bonnes pratiques. Profils recherchés - Expérience de plus de 3 ans dans la gestion des ressources humaines en collectivité territoriale, - Connaissances du statut de la FPT en matière de ressources humaines, - Connaissances en finances publiques (gestion AP / CP, élaboration budgétaire ...), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Qualités requises : - Esprit méthodique, rigueur et sens de l'organisation, - Capacité d'analyse, - Qualités relationnelles, - Aptitude à travailler en transversalité, - Autonomie et sens des initiatives, - Discrétion professionnelle.
