Technicien Fluides

Votre mission Mission 1 : Suivi et Gestion des énergies de la collectivité (éclairage public, eaux, …)Activités :- Assure le suivi des engagements comptables et la vérification de l’ensemble des factures de fluide de la collectivité,- Suit les relevés des compteurs, armoires, …- Participe à la préparation et l’élaboration budgétaire,- Participe et anime les réunions de travail,- Participe aux marches travaux,- Suit les consommations, élabore des outils de suivi et met en place des indicateurs d’alerte,- Assure le lien avec les concessionnaires et les syndicats et reste leur interlocuteur privilégié.Mission 2 : Gestion des énergies dans les bâtiments communauxActivités :- Optimiser la gestion des fluides, en sensibilisant les usagers au développement durable, en menant des actions de communication et développant la part des énergies renouvelables.- Evaluation des résultats des actions mises en œuvre- Développe et met en œuvre des actions d’amélioration dans le cadre de la politique de développement durable,- Contrôle l’efficacité des installations et est force de propositions d’amélioration, - Suivre les consommations d’énergie et des fluides de la collectivité, élaboration d’outils de suivi et création d’indicateur,- Analyse les causes des évolutions de consommation dans l’optique de réaliser des économies d’énergie,- Assure un conseil en développement durable lors de travaux bâtiments (nouvelles technologies, équipements),- Exploite les bilans des consommations pour établir des statistiques.Mission 3 : Prospective en matière de gestion énergétique du patrimoine communalActivités :- Etablit et met à jour un document établissant le bilan énergétique du patrimoine bâtit de la commune- Réalise de la prospective dans le domaine des énergies durable dans le cadre de l’entretien du patrimoine- Participe à la définition des projet d’équipement communaux sur l’aspect gestion énergétique- Apporte une expertise techniqueMission 4 : collaboration avec le technicien maintenanceActivités :- Assure le relais du technicien en charge du suivi du chauffage, ventilation, traitement de l’eau, suivi des toitures, lors de ses absences- Assure la continuité de gestion technique de la piscine, du conservatoire et de la cuisine centrale en cas d’absence du technicien en charge. Le profil idéal Connaissances/diplômes :- Maîtrise des logiciels Word et Excel,- Connaissance du domaine de la voirie du domaine routier et de sa réglementation,- Maîtrise de la comptabilité publique.- Maîtrise des procédures de marchés publics- Maîtrise des outils internet- Connaissance des procédures de marchés publics,- Connaissance des différents systèmes de chauffage,- Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène dans le domaine des installations thermiques, de ventilation et de climatisation,- Connaissance de la législation sur le développement durable (BBC, …)- Connaissance des normes de sécurité des bâtiments et de la construction.Compétences/qualités (savoir-faire) :- Sens du service public,- Dynamisme, rigueur, diplomatie, sens de l’organisation, méthode,- Aptitude à l’organisation,- Management d’équipe,- Grande disponibilité,- Travailler en équipe,- Etre réactif,- Sens du relationnel,- Travailler en liaison directe avec le chef de service,- Grande capacité d’adaptation,- Aptitude à la gestion des interlocuteurs externes,- Bonnes connaissances techniques en voirie, domaine routier et signalisation,- Bonnes connaissances sur la législation du domaine public et de la signalisation,- Bonnes connaissances des problématiques liées aux stationnements, à la circulation et à l’accessibilité,- Etre force de proposition,- Capacité rédactionnelle et d’analyse,- Maitrise des techniques de négociation,- Maitrise des techniques de la conduite d’opération et de projets,- Maitrise des aspects rédactionnels dans un contexte nommé et technique,- Maitrise de l’analyse de dossiers et de la réalisation de synthèse (note d’aide à la décision, rapport).Aptitudes transversales ou spécifiques- Sens du service public et des responsabilités,- Sens de la négociation,- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes de professionnels, les entreprises, les utilisateurs,- Autonomie, rigueur, organisation et méthode,- Esprit d’analyse, de synthèse,