Cariste manutentionnaire

Envie d’un job qui bouge ? Bienvenue chez Temporis Luçon Vous aimez travailler dans un environnement actif, rythmé et vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs ? Lisa et Manon, de l’agence Temporis Luçon, vous proposent une mission polyvalente au sein d’une entreprise locale dynamique, où logistique et production avancent main dans la main. Nous recrutons un(e) Cariste / Opérateur(trice) de ligne (H/F) pour une mission où organisation, sécurité et esprit d’équipe sont essentiels. Vos missions : Alimenter les lignes de production avec le chariot élévateur Gérer les zones de stockage et assurer la fluidité des flux Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité Maintenir un espace de travail propre et sécurisé Apporter un renfort ponctuel à la production selon les besoins Profil recherché : Expérience en logistique ou conduite de chariot appréciée CACES R489 catégorie 3 obligatoire Organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité Adaptabilité et goût pour le travail en équipe Les avantages Temporis Luçon : +10 % de congés payés +10 % de prime de fin de mission Mutuelle intérimaire dès le premier jour Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité Acomptes chaque mercredi Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel) Comité d’entreprise avec offres locales attractives Comment postuler ? Passez à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Lisa et Manon, ou postulez en ligne sur Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06 Avec Temporis Luçon, soyez acteur de votre carrière et donnez du rythme à vos journées Savoirs et savoir-faire Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.