1 RESPONSABLE DE STRUCTURE PERI ET EXTRASCOLAIRE POUR LE SITE DE BROCHON-FIXIN

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Animateur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire selon la grille + prime (RIFSEEP) selon expérience Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT- GEORGES RECRUTE 1 RESPONSABLE DE STRUCTURE PERI ET EXTRASCOLAIRE POUR LE SITE DE BROCHON-FIXIN Titulaire ou contractuel de droit public Cadres d’emploi des animateurs (catégorie B) ou et des Adjoints d’animation (Catégorie C) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité directe des Directeurs adjoints enfance jeunesse, vous serez le / la responsable de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire sur le site de Brochon/Fixin. Vous jouez un rôle d’interface entre l’enfant, la famille, l’école, et les autres partenaires concernés. A ce titre, vous : Accueillerez, informerez les usagers et mettrez en œuvre le projet éducatif, les projets d'animations, les règlements de fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires ; Organisez le fonctionnement de l'accueil périscolaire-extrascolaire en assurant au quotidien la mise en œuvre pratique de l'accueil des enfants en déterminant le rôle de chacun en fonction des locaux, des horaires, des protocoles sanitaires et législatifs ; Organiserez, participerez à la vie de l'accueil et assurerez la gestion administrative, financière, logistique (moyens et bâtiments) et managériale de l'accueil ; Rédigerez le projet pédagogique de l'accueil décliné du projet éducatif de la collectivité. Veillerez à sa mise en œuvre dans le respect de la règlementation en vigueur ; Encadrerez au quotidien une équipe d’agents (animateurs, agents de restauration et technique) ; Assurez le lien et transmettez aux usagers les informations concernant les différentes périodes d'activités du service (périodes périscolaires, mercredis, petites vacances, été, enfance, jeunesse). Conditions d’exercice : Lieu d’affectation : Brochon/Fixin Déplacements réguliers sur le territoire Profils recherchés Titulaire d’un Diplôme de l’animation (BPJEPS, BAFD), vous justifiez d’au moins une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires. Vos savoirs : Connaissances du contexte politique local et intercommunal Connaissance du fonctionnement du service Enfance jeunesse Maîtrise de la réglementation des (ACM) référentiels des métiers de l'Enfance jeunesse Maîtrise des référentiels en vigueur (règlement intérieur, règlement de fonctionnement, charte graphique) et procédures internes à la collectivité Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie Méthodologie de projet et technique rédactionnelles Définition et rédaction d'un projet pédagogique Etapes du développement de l’enfant (développement physique, psychologique et affectif) Définition et rédaction d'un projet pédagogique Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel…) et utilisation du logiciel métier Hygiène des locaux et procédures en restauration collective (méthode HACCP) Vos savoir-faire : Pratique du travail en équipe, techniques d’entretien Capacités managériales Capacités d’organisation, de rigueur, de priorisation et à gérer les imprévus Capacités d’expression orale et écrite Capacités d’écoute, de négociation et de gestion des situations relationnelles difficiles Force de proposition et prise d’initiatives en lien avec les missions Capacités d’animation de réunions d’équipe Respect des valeurs du service public Respect des échéances Vos savoir-être : Sens de l’autonomie et de l’initiative Rigueur, réactivité et efficacité Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Capacités à communiquer et à mobiliser Capacité d'adaptation et de remise en question Force de proposition Compétences relationnelles face au public Titulaire du Permis B