Charpentier / Charpentière

Charpentier Métallique (H/F) – Façonnez des structures d’exception Vous aimez travailler le métal, assembler des ossatures solides et voir vos réalisations prendre vie ? Temporis Luçon vous propose de rejoindre une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses projets. Avec Elisa et Manon, intégrez une équipe où votre expertise sera mise en valeur Vos missions : Lire et interpréter les plans techniques pour la fabrication et le montage Préparer, découper et ajuster les pièces métalliques Effectuer des assemblages et soudures conformes aux normes Participer à la pose et au montage des charpentes métalliques sur site Respecter les consignes de sécurité et collaborer avec l’équipe Votre profil : Formation en charpente métallique ou expérience significative dans le domaine Maîtrise des techniques de soudure et d’assemblage Rigueur, précision et sens du travail bien fait Aptitude à travailler en hauteur et en équipe Les avantages Temporis Luçon : +10 % de congés payés +10 % de prime de fin de mission Mutuelle intérimaire dès votre arrivée Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité Acomptes chaque mercredi Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel) Comité d’entreprise avec bons plans locaux Intéressé(e) ? Rendez-vous à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Elisa et Manon Ou postulez en ligne sur Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06 Avec Temporis Luçon, construisez votre avenir dans un métier où le métal devient votre signature Savoirs et savoir-faire Ajuster le montage des pièces de charpente, Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité, Concevoir des bâtiments en bois, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques, Calcul de métré Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.