Emplois actuels liés à Directeur CCAS h/f - Essonne - cdg69
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Directeur Général de Résidence
il y a 7 heures
Essonne, France FSC Executive Search & Talent Development Temps pleinNotre client est un groupe en forte croissance qui développe et exploite des résidences gérées.Dans le cadre de son développement, il recherche un :Directeur Général de Résidence (H/F)Basé en Essone et rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez votre résidence comme une véritable business unit, avec pour mission de garantir sa...
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Directeur adjoint des ressources humaines
il y a 5 jours
Essonne, France VILLE DE RIS ORANGIS Temps pleinla Ville de Ris-Orangis, recrute Directeur adjoint des ressources humaines (H/F) Prise de poste souhaitée : 1er février 2026 Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez au pilotage du service des ressources humaines et de ses 13 agents. En étroite collaboration avec la DRH, vous contribuez en tant qu’adjoint.e de direction RH...
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Responsable administratif des Services Techniques F/H
il y a 6 jours
Essonne, France VILLE DE MORANGIS Temps pleinUn responsable administratif des Services Techniques F/H Rattaché(e) et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique du service. Vous garantissez la bonne exécution budgétaire, le respect des procédures internes et de la réglementation en matière de commande publique. Vos...
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Gestionnaire polyvalent urbanisme et affaires générales
il y a 5 jours
Essonne, France VILLE DE CROSNE Temps pleinLa ville de Crosne recrute Gestionnaire polyvalent urbanisme et affaires générales (h/f) Titulaire ou contractuel Vous assurez le soutien administratif et organisationnel de la Directrice Urbanisme et Affaires Générales et contribuez à un fonctionnement efficace de la Direction. Dans ce cadre, vos missions portent deux plusieurs volets :...
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Responsable Technique
il y a 1 semaine
Essonne, France Darcor Temps pleinRESPONSABLE - TECHNICIEN FRANCE H/F - Centres d'Usinage CU - IDF ou Télétravail Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Technique, le responsable CU assure sur la France entière : - la mise en place des machines chez les clients. Cette mission recouvre : - la réception du matériel sur site, quelques fois précédée d'une pré-réception en usine...
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Commercial (H/F)
il y a 2 semaines
Essonne, France PRIMALAB Temps pleinPartenaire du monde agricole depuis 1985, **Primalab **bénéficie d'un positionnement fort sur son marché. Avec une gamme de plus de 100 produits, dont une large part est élaborée dans notre propre unité de fabrication, nous commercialisons notre marque directement auprès des utilisateurs finaux, principalement dans les domaines agricoles et...
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Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport
il y a 1 semaine
Essonne, France Intersport Temps pleinNotre groupe compte à ce jour 48 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon-sur-Yvette, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au Chef de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous...
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Préparateur de Commande H/F
il y a 1 semaine
Essonne, France Intersport Temps pleinNotre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon sur Yvette, nous recrutons un préparateur de commandes digital et click and collect H/F. Rattaché(e) au directeur, votre rôle consiste à satisfaire nos clients pour toutes commandes en lien avec la livraison à...
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TOURNEUR (F/H)
il y a 2 semaines
Essonne, France Randstad Corbeil Essonnes Temps pleinRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un tourneur H/F. Au sein d'une PME, vous intervenez sur des machines à commandes numériques Fanuc au sein d'un atelier chauffé...
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ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H)
il y a 1 semaine
Essonne, France Randstad Corbeil Essonnes Temps pleinRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un électromécanicien H/F. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, et en collaboration avec les membres de votre équipe,...
Directeur CCAS h/f
il y a 1 heure
Détails de l'offre Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Président et du vice-Président du CCAS, vous êtes en charge de la mise en œuvre et de la coordination de la politique sociale. Votre équipe pluridisciplinaire est composée d'un agent d'entretien, d'un agent social et d'une gestionnaire administrative à temps non complet. Missions / conditions d'exercice Gestion du CCAS *Conseil d'administration - Préparation des séances du Conseil d'administration - Soutien technique lors des séances - Rédaction des délibérations du Conseil d'administration - Exécution des décisions du Conseil d'administration * Gestion financière - Elaboration des budgets du : budget principal M 14 et budgets annexes M 22 - Suivi de l'exécution budgétaire (de la facturation au mandatement) * Gestion du service logement social, en lien avec l'élu référent : - Accueillir le public et enregistrer les demandes de logement social en binôme avec l'agent chargé du CCAS. - Préparer les dossiers en vue des commissions d'attributions de logements, en lien avec l'agent chargé du CCAS et le suivi de la procédure. - Participation aux commissions d'attribution Gestion de la Résidence Autonomie - Etre l'intervenant privilégié auprès des résidants et de leurs familles et procéder à l'évaluation de l'autonomie physique et psychique de la personne âgée (GIRage) ainsi qu'au soutien du résidant et de sa famille. - Mettre en place une procédure et un protocole d'accueil et le projet personnalisé - Informer et orienter les personnes accueillies - Rédiger le contrat de séjour ou d'accueil - Adapter des réponses sociales ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies - Promouvoir une politique de bientraitance et prévenir la maltraitance - Veiller à la qualité de la vie au sein de l'établissement et en assurer le bon fonctionnement : organisation, sécurité, hygiène (HACCP), qualité de prise en charge des résidants ... - Veiller à la mise à jour des documents liés à l'évaluation de la résidence - Gérer les commandes de repas auprès du prestataire de restauration - Utiliser le logiciel Pivoine (ST) pour informer des problèmes techniques - Gérer les états des lieux Entrant/Sortant des résidents - Participer à la préparation budgétaire du budget de la résidence et du CCAS - Effectuer auprès des services concernés (en interne ou en externe) les demandes de travaux nécessaires au bon entretien ou au bon fonctionnement de l'établissement - Représenter l'établissement dans le cadre des visites réglementaires (Sécurité, Département, Services Vétérinaires...) en coordination avec le CCAS - Assurer les relations avec les organismes sociaux et intervenants extérieurs partenaires (Société d'HLM propriétaire de la résidence, CAF, MSA...) - Veiller à l'organisation des actions d'animation et de loisirs pour les résidants, - Etre Responsable des activités et moyens de l'établissement, de leur évaluation et contrôle, - Créer et maintenir le partenariat avec les organismes extérieurs. Gestion Ressources humaines - Management de l'équipe constituée d'un agent d'accueil CCAS et d'un agent technique pour la RPA - Evaluation des agents Profils recherchés Profil requis : * Niveau minimum : Baccalauréat + 3 ou équivalent en lien avec les politiques sociales * Concours d'assistant socio-éducatif minimum serait un plus Connaissances indispensables : * Environnement institutionnel et processus décisionnels des collectivités locales. * Cadre règlementaire en matière médico-sociale * Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités, méthodes et outils de prévision, règles de la comptabilité publique (bases) * Méthodologie de l'évaluation interne/externe * Référentiels d'évaluation * Principes de la démarche qualité * Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité * Savoir renseigner le public sur les informations générales sollicitées auprès du CCAS et sur le fonctionnement de la résidence. * Savoir utiliser les outils informatiques et connaître la bureautique courante. * Savoir-faire un courrier simple (règles de base en orthographe, grammaire, règles de mise en page...). * Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques. Qualités et compétences : * Avoir le sens du service public. * Respecter le matériel, les locaux, les véhicules et équipements communaux. * Etre disponible et autonome. * Etre ponctuel. * Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. * Avoir une bonne présentation. * Etre à l'écoute et patient. * Etre dynamique et motivé. * Etre capable de travailler en équipe. * Faculté d'adaptation et prise d'initiative (être force de proposition). * Avoir un bon relationnel avec le public, les élus et collègues. * Savoir gérer les situations relationnelles difficiles (Techniques de résolution de problèmes et de médiation) * Notions de psychologie sociale individuelle et collective * Etre rigoureux, organisé et méthodique. * Être patient, sérieux et efficace. * Savoir gérer de façon simultanée différents dossiers. * Diffuser des informations par voie d'affichage ou de distribution de courrier (relais vis-à-vis de l'agent chargé de l'affichage sur les panneaux administratifs)
