STAGE Chef.fe de projet communication institutionnelle et sensibili...

Contexte du recrutement et définition de poste : Organisme d’accueil : Le Syndicat Mixte Espaces Littoraux de la Manche (SyMEL) est un syndicat mixte ouvert, constitué entre le Département et les intercommunalités littorales de la Manche et la commune nouvelle de la Hague. Il est chargé de la gestion, dans la Manche, de près de 5 400 ha de sites naturels terrestres littoraux acquis ou sous servitude de protection par le Conservatoire du littoral et le Conseil départemental ainsi que de 5000 ha de Domaine Public Maritime Naturel attribués par l’État au Conservatoire du littoral sur l’archipel de Chausey. Il assure, sur les sites en gestion, des missions de conservation du patrimoine naturel et paysager, des missions d’accueil du public ainsi que des suivis du patrimoine naturel et des usages sur ce littoral. L’équipe technique du SyMEL est composée de : 12 gardes et gardes-gestionnaires du littoral répartis sur 8 antennes, 5 agents aux missions transversales et 1 responsable technique basés au siège à Saint-Lô sous la responsabilité du directeur du Syndicat mixte. Le(la) stagiaire sera basé(e) au siège du SyMEL à Saint-Lô dans les locaux du Département de la Manche. Contexte de l’étude et thème de stage : L’objectif principal du stage est de travailler sur le sujet de la communication institutionnelle et de sensibilisation du syndicat mixte en lien avec ses politiques à l’échelle départementale et d’éventuelles déclinaisons sur les sites propriétés du Conservatoire du littoral ou ENS du Département. Le SyMEL a développé différents outils (site internet, bilan d’activités, plaquette de présentation de la structure, livrets thématiques…) pour communiquer auprès des acteurs du territoire, du grand public ou de ses partenaires techniques ou financiers. Afin de mettre à jour ces documents, l’objectif est de contribuer à une refonte de la stratégie de communication et de sensibilisation à travers la réalisation d’un état des lieux, de définition des outils à actualiser ou la mise en place, la refonte ou création d’outils de communication. Un travail d’animation en groupe de travail interne à mettre en place permettra de contribuer au diagnostic, à la mise en place du plan d’action et la finalisation de supports. Vos missions : Sous l’autorité du directeur, la personne recrutée aura pour principales missions : contribuer à la structuration de la stratégie de communication et sensibilisation de la collectivité, et concevoir la stratégie de contenus, faire le bilan de l’ensemble des outils de communication développés par le SyMEL (site internet, support papier, lettres d’informations, communication technique, livrets découverte…), effectuer des recherches sur les outils de communication adaptés et en adéquation avec les missions de gestionnaire d’espace naturel et réaliser un retour d’expériences mobilisables, participer à l’animation d’un groupe de travail interne communication, faire des propositions et élaborer des préconisations d’évolutions des outils de communication du syndicat mixte dans une logique de sobriété numérique et en lien avec les moyens humains, et financiers de la collectivité et les compétences mobilisables en interne ou en lien avec la direction de la communication du Département de la Manche, développer dans ce sens des outils et plan de communication permettant de valoriser les actions portées par le SyMEL, mettre à jour et réaliser des supports de communication (plaquette générale, événementiel, bilan d’activités…) tester les actions de communication préconisées (création de contenu, charte et trames de publication ou flyers…, iconographie…) en lien avec les typologies d’événements et publics cibles (rapport d’activité annuel, livrables de projets co-financés, animation grand public, forums professionnels, partenariats pédagogiques…), engager l’actualisation du site web (élaborer un cahier des charges pour la refonte du site, engager les réunions préparatoires au lancement de la mise à jour du site. Sur WordPress, aider à concevoir l’arborescence du site dans une démarche centrée utilisateurs, intégrer la nouvelle arborescence du site Internet, créer des pages de contenus, intégrer les contenus textes et images, rédiger certains contenus, en fonction des compétences du candidat, création de « capsules video » à partir de rush vidéo existants, Le stagiaire pourra être mobilisé pendant la durée du stage, en appui aux agents du syndicat mixte, pour un appui ponctuel lors d’événements de communication engagés par la collectivité ou auxquels les représentants et agents du syndicat mixte sont invités à participer, Renseignements : Le stage s’effectuera sur une période pouvant aller à 6 mois maximum en fonction du profil et disponibilités du / de la stagiaire. Gratification de stage selon la réglementation en vigueur. Le permis de conduire est indispensable et en fonction des disponibilités, un véhicule de service partagé pourra être utilisé. Du matériel informatique sera mis à disposition. - Tanguy PAIN, référent stages – chargé de missions transversales (02 33 05 94 96 ou 06 08 63 26 17) Des entretiens seront organisés en janvier 2026 (par visioconférence). Envoyer CV et lettre de motivation par messagerie électronique à : Madame la Présidente, Syndicat Mixte Espaces Littoraux de La Manche Maison du Département, 98 Route de Candol, 50008 SAINT-LO CEDEX. Tél. : 02-33-05-98-83 (secrétariat) – Mél : Site internet : Profil recherché :Profil recherché : Stage de fin d’étude en Licence professionnelle ou dans le cadre d’un Master (I ou II) dans les domaines de la communication / marketing territorial / sensibilisation à l’environnement et gestion d’espaces naturels Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelles requises Maîtrise des outils de communications et de PAO (logiciels libres) Conception, gestion et méthodologie de projet Connaissance en montage vidéo et photographie appréciée Autonomie dans le travail Sens du relationnel et rigueur Goût pour la préservation de l’environnement et la communication responsable