Chef de service du Conservatoire des Espaces Naturels Sensibles

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur Ingénieur principal Attaché de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoine Attaché Ingénieur en chef Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’environnement (DENV) Un chef de service du Conservatoire des Espaces Naturels Sensibles (H/F) (Cadre d’emploi des Ingénieurs / Ingénieurs en Chef territoriaux) La Direction de l'environnement (DENV) gère différentes politiques et schémas afin d'engager le territoire essonnien dans la transition écologique. Ses actions sont menées en maitrise d'ouvrage et en partenariat avec les territoires (collectivités et associations). Pour cela, la DENV inscrit son action au cœur des 4 enjeux majeurs suivants : •Adaptation au changement climatique • Préservation de la biodiversité et des sols • Protection et restauration de la qualité de l'ensemble de la ressource « eau » • Santé et environnement Missions / conditions d'exercice Rattaché à la directrice de l’environnement, le chef de service pilote la politique départementale de préservation et de valorisation des espaces naturels sensibles. Il dirige et promeut la maison départementale de l’environnement. Le chef de service encadre et coordonne une équipe de 30 collaborateurs dont les fonctions sont organisées au sein de 3 secteurs (gestion et valorisation, sensibilisation des populations, ingénierie au service des territoires et coordination des données sur le patrimoine naturel). A ce titre, il : - Elabore, planifie et évalue les programmes pluriannuels adoptés par l’assemblée en matière d’acquisition, d’aménagement, de gestion et d’animation des ENS et du PDIPR. - Pilote les programmes de préservation de la biodiversité, de la géo diversité, des paysages et des chemins de randonnées. - Coordonne les opérations de promotion du patrimoine naturel, de développement écotouristique et de sensibilisation du public. - Structure et anime des partenariats et des réseaux d’acteurs (Etat, financeurs, collectivités, associations, bureaux d’études...) - Assure la planification et l’évaluation des moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers pour son service. Profils recherchés Issu-e d’une formation de type Bac+5 dans les domaines de la protection, la gestion et la valorisation des milieux naturels, vous avez acquis une expérience vous permettant de maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux et évolutions du cadre réglementaire de la protection de la nature au niveau local, national mais aussi international. Vous maîtrisez également les dispositifs réglementaires des ENS et du PDIPR. Vous maîtrisez les règles de finances, de comptabilité et de marchés publics. Manager confirmé, vous savez motiver et fédérer les équipes, notamment techniques, autour d’un projet commun. Votre aptitude au travail en mode projet, en transversalité et en partenariat n’est plus à démontrer. Agile, vous savez négocier, convaincre et anticiper les risques tout en proposant des solutions adaptées et innovantes. Autres informations : Poste basé à Evry à pourvoir sur le cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux à compter du 1er juillet 2025, par voie statutaire en priorité et à défaut contractuelle (CDD d’un an). 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements réguliers dans le département. La détention du Permis B est indispensable.