Emplois actuels liés à Charge de missions relations entreprises H/F - Essonne - cdg69

  • Chargé de mission de communication numérique et relations presse

    il y a 2 semaines

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des...

  • Chargé de missions RH

    il y a 3 semaines

    Essonne, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour une entreprise du secteur industriel un Chargé de missions RH H/F  pour accompagner la Responsable des Ressources Humaines dans le déploiement stratégique de la...

  • Chargé de billetterie et de relations publics

    il y a 2 semaines

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les...

  • Chargé de missions RH

    il y a 3 semaines

    Wissous, Essonne, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour une entreprise du secteur industriel un Chargé de missions RH H/F pour accompagner la Responsable des Ressources Humaines dans le déploiement stratégique de la...

  • Chargé de mission numérique

    il y a 2 semaines

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services...

  • Responsable Relations Sociales

    il y a 3 semaines

    Essonne, France Talents Executive Temps plein

    Présentation : Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre client, leader dans le secteur industriel...

  • Chargée de mission "Politique éducative"

    il y a 2 semaines

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins...

  • Conseiller(E) Relation Entreprise

    il y a 6 jours

    DR Ile-de-France, Essonne () France Travail Temps plein

    Informations générales Service de rattachement Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à...

  • Dieteticien-charge de Clientele

    il y a 6 jours

    Essonne, France QUADRATURE RESTAURATION Temps plein

    **Chargé de clientèle / Diététicien (H/F)** **CDI Temps plein** Dans le cadre de son développement commercial, Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires et des entreprises recherche un chargé de clientèle H/F en CDI basé à Villepinte et en...

  • Chargé(e) de mission salubrité

    il y a 2 semaines

    Essonne, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste...

Charge de missions relations entreprises H/F

il y a 2 semaines

Essonne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative TBI + RI Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la responsable du service Développement Economique et Emploi, le ou la chargé.e de missions relations entreprises coanime le projet économique de la CCEJR, accompagne les entreprises quel que soit leur stade de développement et participe à l’animation locale. Le ou la chargé de missions assure ainsi des missions de back office et de terrain afin d’améliorer la connaissance du tissu d’entreprises, et de répondre au mieux à leurs besoins. Il contribue à entretenir et développer les liens avec les acteurs économiques. Il promeut les atouts économiques du territoire, apporte son concours aux projets d'implantation ou de reprise d'entreprises et d'entrepreneuriat, et contribue à l’organisation et à la mise en place d’animations à caractère économique. Conditions de travail : Temps complet : 37h hebdo Lundi et mercredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 mardi et jeudi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 vendredi : 8h30 à 12h30 Contraintes liées au poste : Horaires pouvant être irréguliers avec amplitude variable (soirées…). Lieu de travail : Service Développement Economique et Emploi de la CCEJR – 26 rue Jean Moulin, 91580 ETRECHY Moyens matériels à disposition : Téléphone de fonction, ordinateur portable Prestations sociales : - Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30€ max pour un temps complet ; - Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions) - Possibilité d'adhérer à une association du personnel Missions / conditions d'exercice L’agent aura à sa charge : •Au titre de sa mission « Veille et observatoire » : - Proposer et implémenter des outils pour améliorer la connaissance du territoire - Assurer la mise à jour et l’actualisation au fil de l’eau de la base de données AGDE - Assurer une veille réglementaire des terrains et locaux vacants, à la location ou à la vente - Identifier les projets d’implantation et/ou développement d'entreprises • Au titre de sa mission « Accompagnement des entreprises et porteurs de projet » : - Développer des contacts réguliers et suivis avec les entreprises de façon à connaître et suivre les établissements, leurs projets, leurs attentes et leurs problématiques - Assurer la mise en relation des entreprises avec les interlocuteurs pouvant répondre à leurs problématiques (chambres consulaires, professionnels de l’immobilier d’entreprise, organismes de financement, associations, fédérations professionnelles…) et les accompagner dans leurs projets via les dispositifs existants - Recenser les recherches de terrains / locaux et assurer le suivi de ces dernières - Conseiller et accompagner les entreprises pour leur implantation / développement par une analyse des demandes foncières et immobilières et définition des besoins (foncier, bâtiments, types de transaction, surface, localisation …) - Accompagner les porteurs de projets en synergie avec les partenaires économiques locaux (CCI, CMA, Initiative Essonne…) • Au titre de sa mission « Animation territoriale » : - Contribuer à l’animation du réseau des acteurs économiques (page Facebook des entrepreneurs, mailings, newsletter…) - Faire connaître et promouvoir l’offre de services de la CCEJR et de ses partenaires - Proposer, organiser et éventuellement animer des manifestations ou ateliers cohérents avec les besoins remontés du terrain - Intervenir en appui de la responsable et de l’assistante du service sur l’organisation de certains évènements du service (fête des entreprises, forums…) • Missions complémentaires : - Rédiger des éléments de langage ou des notes de synthèse à destination des élus - Appuyer la responsable dans la préparation d’instances (Commission Développement Economique…) - Participer à des forums et salons professionnels en fonction des besoins et priorités du service - Appuyer la responsable dans ses travaux relevant de la compétence tourisme (participation à des instances, réalisation de documentation à caractère touristique…) Les résultats attendus : - Faciliter la connaissance du tissu économique et de son évolution - Permettre la circulation d’informations relatives aux entreprises et à leurs besoins au sein de l’équipe développement économique, en interne à la CCEJR et éventuellement à l’extérieur auprès des partenaires (consulaires, Pôle Emploi, EPCI Sud Essonne…) - Développer l’offre de la CCEJR en matière d’animation économique (ateliers, formations…) - Maintenir le tissu économique existant et travailler au développement de celui-ci - Être identifié comme acteur de facilitation économique sur le territoire par les administrés - Renforcer la notoriété de la collectivité auprès des entreprises et des commerces Profils recherchés Les « savoirs » : - d’une formation supérieure (Développement économique, développement local, administration économique et sociale, conseil aux entreprises…) - Connaissance des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels en charge du développement économique, et du monde de l’entreprise Les « savoir-faire » : - Capacité rédactionnelle, de synthèse et de reporting - Maîtrise des outils informatiques - Capacité de mobilisation et de médiation entre le monde économique, les élus et la ou les collectivités territoriales Les « savoir-être » : - Excellent relationnel, notamment avec le monde économique - Rigueur et capacité d’organisation - Travail en autonomie - Capacité de travail en équipe - Capacité à reporter les informations auprès de ses collègues (ascendants, descendants et transversaux) - Capacité à limiter son champ d’action aux engagements politiques, stratégiques et économiques qui demeurent de la responsabilité des élus