CONDUCTEUR DE PRESSE

Description du poste Vous souhaitez mettre à profit votre expertise sur des presses industrielles et rejoindre une entreprise dynamique ? Notre client recrute un Conducteur de Presse (H/F/D) en horaires d’équipe. Le poste : En tant que conducteur de presse, vous prenez en charge la conduite de presses industrielles nécessitant le port de charges de plus de 13 kg. Vous travaillez en horaires d’équipe (2*8) du lundi au vendredi, alternant les créneaux 5h-13h et 13h-21h. Les missions attendues pour ce poste : - Préparer, régler et conduire la presse selon les instructions de production, - Effectuer les contrôles qualité des pièces réalisées, - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau sur la presse, - Détecter et signaler toute anomalie technique ou produit, - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité, - Porter régulièrement des charges supérieures à 13 kg. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Profil recherché : Une expérience précédente sur presses industrielles et en environnement d’équipe est nécessaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de machines de production, - Capacité à suivre des procédures précises et à travailler en respectant la sécurité, - Bonne endurance physique (port régulier de charges lourdes), - Sens de l’attention et rigueur dans l’exécution des tâches, - Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues et la hiérarchie, - Autonomie, ponctualité. Les savoir-être essentiels : sérieux, implication dans la sécurité, ponctualité, capacité à s'intégrer dans une équipe et à gérer les tâches dans le respect des délais. Les avantages : indemnité repas, prime d’habillage, 10 minutes de RTT par jour travaillé, environnement de travail structuré et sécurisé. Pourquoi SAMSIC Emploi? Samsic c'est la garantie d'un accompagnement personnalisé avec de nombreux avantages :  - Un CET rémunéré à 5% par an : 10% de vos indemnités de fin de mission + 10% de vos congés payés, - Participation aux bénéfices, - Acompte de paie chaque semaine, sauf en semaine de paie, - Accès à de nombreuse formations pour monter en compétences, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés en fonction de vos besoins (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicule). N’attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une équipe engagée autour de la qualité et de la performance collective. Marie et Davina