FC 743-02 - Agent de lingerie (F/H)

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes. Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / entretien général, assurer l'entretien des textiles utilisés par l'établissement, notamment le linge de travail et le linge pédagogique des internats, de l'infirmerie. Assurer la gestion et l'approvisionnement des équipements de protection individuelle. Missions / conditions d'exercice DESCRIPTIF DU POSTE ENTRETIEN DU LINGE Assurer le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces Assurer l'entretien et la désinfection du linge de l'établissement (linge pédagogique, literie en internat, linge de travail et d'infirmerie) suivant la méthode RABC : collecte, tri, détachage, lavage, séchage, repassage, raccommodage, retouche/marquage et distribution Collecter le linge sale Confectionner de petits articles de linge : linge de cuisine, rideaux, etc. Détacher, laver et sécher le linge en machine conformément aux propriétés de chacune des pièces et aux normes en vigueur en matière de désinfection Effectuer de petits travaux de confection (rideaux, housses etc.) Effectuer le marquage des vêtements de travail Effectuer les réparations de linge en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus et effectuer des retouches sur vêtements neufs Etablir l'état des lieux de la literie et des rideaux à la fin de l'année scolaire Repasser le linge, le ranger et le distribuer GESTION DES STOCKS ET DES APPROVISIONNEMENTS Distribuer les fournitures (produits, linge) et gère le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles Enregistrer les entrées et sorties Réaliser les inventaires Recenser les besoins et préparer les commandes Réceptionner, contrôler et valider les livraisons de fournitures HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Appliquer les procédures RABC (analyse des risques et maîtrise de la biocontamination) Maintenir en état de propreté des literies de l'internat (désinfection housses, matelas, couvertures) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail HYGIÈNE ET PROPRÉTÉ DES LOCAUX Assurer l'entretien des locaux de la lingerie Assurer l'entretien du matériel de la lingerie POLYVALENCE Détecter et signaler les anomalies à supé (problèmes matériels ou humains) En cas de besoin, peut participer à l'entretien des locaux Assurer la montée en compétence des nouvelles recrues Le cas échéant, assurer l'entretien du linge des élèves (échanges scolaires) Recenser les besoins en linge du personnel de l'établissement Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Blanchisserie Couture Manutention, gestes et postures Hygiène, sécurité et prévention des risques Gestion des déchets Gestion des stocks Environnement professionnel Fonctionnement des lycées APTITUDES REQUISES Adaptabilité aux situations nouvelles Capacité d'organisation Capacités d'initiative et d'autonomie Réactivité Respect des délais impartis INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Horaires: 7H30 - 16H00 Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning) La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.