Dépanneur électricien

Tu trouves la panne avant même qu’on t’explique le problème ? Nous cherchons un(e) dépanneur(se) électrique qui a le courant dans la peau Notre client, reconnu pour la qualité de son travail en électricité recherche un DEPANNEUR EN ELECTRCITE H/F afin d'agrandir son équipe. Tes missions: - Effectuer, sur place, des diagnostics précis afin d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre, en toute autonomie. - Réaliser de la maintenance préventive d'équipements ou d'installations électriques Les travaux de dépannage ou d'installation, devront être réalisés selon les règles de sécurité et la réglementation et porteront sur : Courant fort : remplacements de lignes, d'appareillage (prises, interrupteurs, boites de dérivation), réglettes d'éclairage, hublots et raccordement et intervention sur tableaux, Courant faible : sur des changements de Baes, interphonie... ATTENTION : ETRE AUTONOME est primordial. Vous devez justifier d'une expérience de plusieurs années sur ce même poste. - Des habilitations électriques à jour - Vous roulerez le véhicule de société Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Alors prêt à vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Alors contactez-vous ou envoyez-nous votre CV en postulant directement à l'offre ou par mail. AVANTAGES TEMPORIS • 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles • Possibilité d'acompte sur paie à la semaine • CE (Billetterie, club vacances,..) • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Rigueur Avantages Primes, Véhicule, CE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.