Chargé(e) de missions NATURA 2000 H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Structure : Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l’Entre-Deux-Mers (SMER-E2M) Type de contrat et durée : titulaire de la fonction publique territoriale ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (art. L332-8 disposition 2 du CGFP), grade technicien Niveau d'études : BAC +3 (Environnement, milieux aquatiques) Thématiques : Natura 2000, cours d'eau, zones humides, agriculture, communication Localisation : Branne (33420) Date limite de réponse : 31 décembre 2025 Début de la mission : 30 mars 2026 Structure d’accueil Le Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l'Entre Deux Mers (SMER-E2M) regroupe 95 communes de l’Entre-Deux Mers et plus de 50 000 habitants. Le SMER-E2M couvre un territoire de plus de 670 km² (soit 15 bassins versants principaux), constitué d’environ 575 km de cours d’eau. Les compétences du SMER-E2M sont liées aux quatre items obligatoires de la GEMAPI incluant la gestion des milieux aquatiques naturels au travers de l’animation des sites NATURA 2000 : le Réseau hydrographique de l’Engranne FR7200690, le Réseau hydrographique du Gestas FR7200803 et Palus de Saint Loubès et d’Izon FR7200682. Contexte des missions : Le SMER-E2M assure l’animation de trois sites Natura 2000. Cette mission implique une présence régulière sur le terrain afin de créer une dynamique locale et de mettre en œuvre les actions prévues dans le document d’objectifs (DOCOB). Le contact avec les agriculteurs et les propriétaires de parcelles en habitats d’intérêt communautaire est central. L’animation repose sur la communication, la sensibilisation et une bonne connaissance des enjeux environnementaux du territoire. Chargé(e) de missions NATURA 2000 Mesures agro-environnementales - Animation du dispositif Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) sur les 3 sites N2000 ;- Réaliser les diagnostics écologiques des parcelles sur le terrain et sur la base des données faune et flore disponibles ;- Rédiger les diagnostics dans un document préconçu. Mise en place de contrat Ni agricole Ni forestier (NINI) - Mise en place de contrat NINI sur les habitats ou espèces d’intérêt communautaire (démarchage, réunion, suivi téléphonique, précontrat, appel à projet…). - Suivis des contrats en cours Charte N2000 : -Démarchage auprès des agriculteurs, des propriétaire privés et autres acteurs du territoire (chasse, pêche, etc). Communication et sensibilisation : - Sensibilisation : organisation de sortie nature grand public et animation en lien avec le programme scolaire, poursuite des catalogues scolaires proposés par le SMER-E2M et y participer ;- Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers du site ; - Communication et information : mise à jour du site web, création de visuels sur Canva, alimentation des différents réseaux, participation à une mini-série en cours. Inventaires faunistiques et floristiques - Suivis de l’Appel à projet « Etude et Suivis scientifiques » en faveur de la Cistude d’Europe - Réalisation d’inventaires faunistiques sur les espèces d’intérêt communautaire : Cuivré des marais, Damier de la Succise, Odonates, Loutre, Vison ;- Formalisation des avis techniques sur des évaluations d’incidences ;- Participation au suivi de l’inventaire Zone humide lancé sur l’ensemble du territoire. Volet administratif - Suivi administratif des subventions - Organisation des COPIL - Renseigner le FSD. Conditions :• Durée hebdomadaire du travail : heures, 5 jours de RTT• Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance santé Frais de missions Poste à pourvoir au 30/03/2026 Divers :- Permis B et véhicule indispensable ;- Horaires réguliers soumis à variations suivant la période (dépassements possibles en soirée pour des réunions ou inventaires et/ou le week-end pour des animations) ; Profil recherché :Formation et expérience :• Bac + 3 minimum Expérience professionnelle en lien avec les missions Natura 2000 du poste indispensable. Savoir-Faire :• Compétences naturalistes généralistes, à prédominance habitats, écologie fonctionnelle,• Bonnes connaissances des systèmes agricoles, • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Canva),• Connaissance des logiciels cartographiques notamment QGis,• Capacité d’autonomie en travail de terrain,• Techniques de communication orale et écrite multi support,• Rédactionnel (rapports techniques, courriers, documents de communication),• Très bon relationnel auprès des différents acteurs,• Fort esprit d’équipe, • Rigueur, sérieux,• Polyvalence, capacité d’écoute et de dialogue.