GESTIONNAIRE ADMIN ET RH PAIE H/F

Offre publiée depuis : 3 jours Ajouter aux favoris Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine dagences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, cest contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge, en autonomie, ladministration RH et la paie ? Ce poste peut parfaitement vous correspondre. Lagence R.A.S Intérim de Montbonnot, spécialisée dans laccompagnement de ses clients et intérimaires sur un large panel de métiers, se distingue par son dynamisme, sa proximité et la qualité de son service. Nous recherchons son/sa Gestionnaire Administrative RH et paies pour rejoindre l'équipe composée de 3 personnes. Vos missions Rédaction des contrats de mise à disposition et des contrats de mission Gestion des outils de dématérialisation Saisie des heures et des variables de paies Établissement des paies intérimaires et des factures clients Création et suivi des dossiers intérimaires via notre logiciel métier Gestion des réclamations liées à la paie et à la facturation Explication des bulletins de salaire aux intérimaires et des factures aux clients Grâce à votre maîtrise du travail temporaire, vous jouez un rôle clé entre nos clients et nos intérimaires, en garantissant une gestion fiable, fluide et conforme de ladministration RH et de la paie. Rigueur, organisation et sens du service sont vos atouts ? Rejoignez-nous Profil : Titulaire dun BAC+2/3 en RH, une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH est souhaitée Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Rigoureux vous avez le sens du service Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition Initiative Investissement professionnel Esprit déquipe : Solidarité Considération Démarche collective Qualité : Rigueur Satisfaction client Engagement : Intégrité Respect des accords Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration :R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours dintégration adapté Rejoignez-nous et bénéficiez dun parcours dintégration complet Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale dune semaine. Et là encore on s'occupe de tout Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Entre et + primes Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été de euros (après 1 an d'ancienneté) Processus de recrutement transparent et rapide : Entretien visio avec notre équipe recrutement interne Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.