TISF au Conseil Départemental de la haute-Garonne

Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale. Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants. Assurer au niveau local la relation avec les partenaires. Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local. Missions / conditions d'exercice Réaliser une action socio-éducative auprès des familles ayant des mineur·e·s à charge ou auprès de jeunes majeurs, en les soutenant dans leur vie quotidienne et dans l'éducation des enfants, afin de développer leur autonomie et de favoriser leur intégration sociale. Cette action étant possible dans le cadre de toute mesure ASE (Aide Educative à Domicile ou Placement). Activités Principales o Aider et soutenir les parents dans leur fonction éducative : les sensibiliser aux besoins de l'enfant en termes d'éveil, de soin, de socialisation et favoriser la mise en œuvre de repères cohérents. o Accompagner et aider des familles dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie : organisation et entretien du logement, alimentation, gestion des dépenses courantes, notions d'hygiène et de sécurité... o Accompagner et soutenir les familles dans leur : - Insertion sociale et professionnelle ainsi que dans les démarches administratives, - Démarche de maintien ou de développement des liens sociaux. o Participer au diagnostic d'une situation et à la proposition technique d'intervention dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE). Secondaires o Préparer avec les parents les accueils de l'enfant au domicile et les visites médiatisées. o Participer dans les cas les plus difficiles à des visites médiatisées en appui de la·du référent·e ASE, en référence au PPE. o Assurer les visites parents-enfants en présence d'un tiers au domicile ou en lieu neutre Conditions particulières d'exercice : Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service) Lieu de travail: Recrutement pour un poste permanent: MDS de Balma et Auterive Recrutement pour remplacement (uniquement contractuels) : MDS de Saint-Jean et Tournefeuille Temps de travail et avantages : Trois organisations de temps de travail proposées à temps complet : 35h/semaine ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels). Participation restauration collective Participation au transport (75%) Participation mutuelle, prévoyance Prestation sociales, crèche (chèques vacances...) Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en fonction de votre arrivée) Profils recherchés Savoirs Cadre juridique en matière d'action sociale Connaissance Intervention sociale d'aide à la personne Connaissance Acteurs et des dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles Maîtrise Domaines de la vie quotidienne Maîtrise Concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales Notions Réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social Connaissance Savoir-faire Elaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif Acquis Prendre du recul face à des situations sociales difficiles Acquis Conseiller et rendre autonome les personnes dans la gestion des activités de la vie quotidienne et dans leur fonction parentale Maîtrisé Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d'adapter ses interventions ; savoir alerter le cas échéant Acquis Rédiger des écrits professionnels Acquis Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire Maîtrisé