Développeur Back-End Confirmé H/F

Description du poste et Missions Hellowork recherche un développeur back-end pour participer au développement de sa plateforme ; Rejoins un groupe ambitieux et en pleine croissance : Plus de millions de visiteurs uniques par mois (+% de croissance par rapport à ) millions de candidatures en (+% par rapport à ) Tu intègreras une équipe organisée en impact team, composée de devs front & back, PO/PM, Designers, … Au sein de l'équipe de Yoann (Engineering Manager), tu travailleras en tant que Dev Back sur Ton quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes : Étudier les besoins, leur faisabilité et apporter ton expertise Aider à concevoir des apps performantes répondant aux exigences de nos candidats  Relire et faire relire du code. Nous sommes convaincus que les code reviews sont essentielles pour la diffusion de la connaissance et l'amélioration continue. Participer à l'amélioration de la qualité de code : tests unitaires, etc. Faire de la veille et expérimenter Collaborer avec tous les services transverses d'Hellowork pour défendre la même cause = aider les candidats à trouver LE job. Notre stack technique et nos outils de travail : C, .NET SQL server, Redis, ElasticSearch, MongoDB GitLab, Jira, slack, VisualStudio Profil recherché Autodidacte ou Bac +, nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que tu auras éprouvé par ton expérience depuis à ans minimum. Tu as une expertise en C (ou expérimenté en Java) ainsi que sur SQL et/ou ElasticSearch. Tu as de solides connaissances en technologies web : HTTP, sessions, gestion de l’authentification... Une expérience sur site à forte volumétrie sera un plus. Tu es sensible à la sécurité, la performance, la fiabilité et la maintenabilité de ton code, adepte des tests unitaires. Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler  Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long de leur évolution. Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. Ton CV est retenu : Claire, Responsable Recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique Rencontre avec Yoann, Engineering Manager et Claire en entretien. On poursuit le process à travers un test technique pour mesurer tes compétences techniques   Dernière étape avec Juliette, Chargée RH et Olivier, CTO. Tu as un retour dans les jours qui suivent l’entretien Informations utiles Localisation Rennes - , France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire , à , EUR par an Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac +, Technicien/Employé Bac + Expérience à ans Modalités de travail Temps complet Fonction Informatique - Développement Secteur Média/Internet/Communication Télétravail Partiel Ce que nous vous proposons : Une rémunération comprise entre k et k jours de télétravail par semaine Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu’à présent €). Une prime vacances A votre arrivée, on vous laisse choisir votre matériel Alors, plutôt Mac ou PC ? Des séminaires inoubliables… Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l’air…on vous expliquera. Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…  Qui sommes nous ? HELLOWORK rue de la mabilais Rennes • Rennes • France HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de collaborateurs, millions d’euros de commandes en , les services du groupe HelloWork sont utilisés par professionnels et millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements et entrées en formations chaque jour. En , le groupe a été labellisé HappyIndexAtWork dans les catégories TechAtWork, HappyAtWork et AgileAtWork.