Auxiliaire de Puériculture

Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Collaborer à l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.  Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l’accompagnement à la parentalité.  Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire  Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l’entretien du linge et l’hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets  Participation aux réunions d’équipe  Etre garant du suivi des vaccinations des enfants et du dossier médical.  Accompagner les pratiques professionnelles autours des soins apportés à l’enfant dans l’établissement et en être garant.  Assurer la continuité du service public et continuité de Direction en l’absence de la Direction de l’Etablissement.  Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire. Missions / conditions d'exercice COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :  Accueillir, écouter, créer une relation de qualité,  Respecter l'enfant et sa famille,  Observer les enfants et échanger avec l'équipe d’encadrement,  Analyser, prendre des initiatives, et adapter ses pratiques professionnelles,  Être autonome et disponible,  Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,  Avoir l'esprit d’équipe et faire preuve d’adaptabilité  Discrétion professionnelle,  Uniformiser les pratiques professionnelles. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :  Prise en charge individuelle et collective des enfants,  Implication et respect du projet d’établissement,  Aptitude à actualiser ses connaissances,  Organisation, réactivité et rigueur,  Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité,  Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental. Profils recherchés  Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture  Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité  Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles.  Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales  Devoir de réserve et sens du service public  Débutant accepté