Gestionnaire paie
il y a 2 jours
Contexte et définition du poste
Au sein de la Direction Parcours de l'agent vous avez pour missions de sécuriser la paie des agents (ou des élus), d'appuyer les gestionnaires spécialistes RH polyvalents en élaborant des outils de contrôle et d'autocontrôle, en rédigeant des procédures, en assurant une veille réglementaire et une publicité RH paie.
Vous êtes expert(e) du domaine, vous réalisez des travaux techniques pour solutionner des dossiers compliqués ou spécifiques (fiches financières, préparation des campagnes…) en substitution ou en appui des gestionnaires spécialisés RH polyvalents.
Pour réaliser votre/vos mission(s), voici les activités que vous devrez mener à bien :
Garantir la fiabilisation du SIRH (saisies uniformes) et faire procéder aux rectifications. Participer à la conception des campagnes (rétro-planning, outils, procédures…). Traiter les dossiers techniques en soutien des gestionnaires RH polyvalents. Gérer les injections (retenues à la source, IHTS, mutuelles…). Rédiger et suivre les CATI après analyse technique validée. Assurer la veille RH paie et sa publicité. Instruire les demandes de comptes d'avance en lien avec la trésorerie. Instruire les sollicitations cabinet. Elaborer des requêtes BO. Contrôler et analyser les saisies grâce aux requêtes les plus techniques et solliciter les corrections nécessaires. Rédiger des procédures actualisées. Rédiger les courriers et courriels en relation avec les missions exercées. Mandater de la paie agents. Remplir le tableau de contrôle de cohérence des fichiers informatiques.Profil recherché
Vous êtes adjoint territorial.
Professionnel(le) de confiance, vous êtes réactif(ve), autonome et rigoureux(se).
Expérience dans un poste similaire appréciée .
Information(s) complémentaire(s)
Rejoignez notre collectivité
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Des conditions de travail attractives
* Prime de fin d'année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
* Participation à la mutuelle ou la prévoyance dans la limite de 65€/mois
* Participation aux frais de transports / Pass métropolitain
* Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
* ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
* Cadre de travail lumineux et agréable (nombreux services disponibles au sein de la Tour Marseillaise : conciergerie, crèche, …Etc.) à
* Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste Handi-accessible (le cas échéant), ouvert aux titulaires basé à MARSEILLE
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