Emplois actuels liés à Chargé de développement du projet de Maison Mobile des Habitants H/F - AlpesdeHauteProvence - CPIE ALPES DE PROVENCE
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Salon-de-Provence, France Maison des Adolescents 13 Nord Temps pleinCOORDINATEUR.RICE CHARGÉ.E DE PROJET MDA13NORD ANTENNE EQUIPE MOBILE Les Maisons Des Adolescents ont pour vocation de mettre en œuvre les objectifs généraux suivants, tels que définis dans le cahier des charges national actualisé de 2016 (cf : Circulaire n°5899/SG du 28 novembre 2016): ▪ Apporter des réponses pertinentes et adaptées aux besoins...
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Chargé de Projet en Maison Individuelle H/F
il y a 7 jours
Haute-Garonne, France RegardNeuf - Courtage en Maison Individuelle Temps pleinHUMAN Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau...
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Chargé(E) de Lien Social
il y a 1 jour
Saint-Jean-de-la-Ruelle, France Aabraysie Développement Temps pleinType de contrat : CDD Domaine : Lien social La création de ce poste est soumise au dispositif soutenu et encadré par l’Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances). **Missions**: Médiation relative à l’emploi: - Organisation de permanences et d’actions d’informations sur les offres disponibles en lien avec...
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Chargé-e de Développement Des Centres Sociaux
il y a 2 semaines
Le Pont-de-Claix, France MAIRIE DE PONT DE CLAIX Temps pleinLe CCAS de Pont de Claix recrute un-e chargé-e de développement, adjoint à la directrice, pour coordonner les actions de ses 2 centres sociaux. Sous la responsabilité de la directrice du centre social, vous participerez à l'élaboration des projets sociaux. Vous coordonnez les actions des personnels sociaux et éducatifs de la structure. L'adjoint de...
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rue de Bercy - Paris - France, Ile-de-France, Paris () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /12/2025 Date limite d'envoi des candidatures28/02/2026 Documents requis pour postulerCV et Lettre de motivation Directions et ServicesDirection générale des entreprises (DGE) Domaine et métierOrganisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques...
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maitresse de maison
il y a 1 jour
Salon-de-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France DIRECTION DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE Temps pleinNous recherchons une maitre/maitresse de Maison, au sein d'une maison accueillant des enfants de 3 à 18 ans, relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance.L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de...
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Stagiaire Développement Full-Stack
il y a 2 semaines
Haute-Garonne, France Clic & Tour Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteStagiaire Développement Full-Stack / Mobile F/HMétierSystèmes d'informations - DéveloppementPrésentation du contexteDans un monde en perpétuelle évolution, assumant son rôle de pionnier, le Groupe Air France–KLM s'engage pour une aviation plus durable et responsable, inclusive et respectueuse des femmes, des...
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Maitresse de Maison
il y a 3 jours
Salon-de-Provence, France DIRECTION DES MAISONS DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE Temps pleinNous recherchons une maitre/maitresse de Maison, au sein d'une maison accueillant des enfants de 3 à 18 ans, relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie...
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Château-Arnoux-Saint-Auban, Alpes-de-Haute-Provence, France Commune de Château-Arnoux-Saint-Auban Temps pleinMaison de Santé de Château-Arnoux-Saint-Auban La Maison de Santé de Château-Arnoux-Saint-Auban recrute un·e médecin généraliste ! La commune de Château-Arnoux-Saint-Auban (5 200 habitants), idéalement située entre Digne-les-Bains et Sisteron, recherche pour sa Maison de Santé Pluriprofessionnelle son 3ᵉ médecin généraliste Au sein...
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Château-Arnoux-Saint-Auban, Alpes-de-Haute-Provence, France Commune de Château-Arnoux-Saint-Auban Temps pleinMaison de Santé de Château-Arnoux-Saint-Auban La Maison de Santé de Château-Arnoux-Saint-Auban recrute un·e médecin généraliste ! La commune de Château-Arnoux-Saint-Auban (5 200 habitants), idéalement située entre Digne-les-Bains et Sisteron, recherche pour sa Maison de Santé Pluriprofessionnelle son 3ᵉ médecin généraliste Au sein...
Chargé de développement du projet de Maison Mobile des Habitants H/F
il y a 2 semaines
Contexte du recrutement et définition de poste : Chargé-e de développement de projet d’innovation sociale et environnementale Description du poste CDD 80% d’un temps complet de 4 mois renouvelable et pouvant évoluer. Coefficient 280 de la convention collective ÉCLAT (Animation) Nous recherchons Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d’un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d’un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux…). Qualifications Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions Concerter et mobiliser les habitants Mobiliser et développer le partenariat Mettre en place des outils de planification, de suivi, d’évaluation et rédiger les bilans des actions et du projet Préparer et participer aux réunions d’équipe et de projet (réunions partenariales, comité de pilotage…) Participer à l’élaboration et à la diffusion de supports de communication en lien avec le projet Savoir travailler en autonomie, être dynamique et faire preuve d’esprit d’équipe Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, volontaires civiques et autres personnes en situation professionnelle reçues au sein de la structure Concourir à révéler le pouvoir d’agir de chaque citoyen Sensibiliser des publics variés aux enjeux environnementaux et sanitaires actuels Participer à la vie associative de la structure Prise de poste au plus tôt (décembre 2025), poste basé à Manosque (Alpes de Haute-Provence) Connaissances et qualités requises : Fortes compétences organisationnelles et en planification des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance relationnelle pour accueillir et rencontrer différents publics (dont des publics en situations difficiles). Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Connaissance des publics des quartiers populaires et un intérêt pour le développement durable et le respect du cadre de vie seront appréciés. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ainsi qu'une expérience significative dans des projets environnementaux et/ou sociaux seraient un plus Expérience dans le champ de l’animation et de la gestion de différents types de publics sera un plus. Créativité et imagination seront un plus. Être titulaire du PSCN1 serait un plus. Diplomatie, capacité d'écoute, savoir-faire dans la gestion des conflits, chaleur humaine, dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités, disponibilité à l'occasion des événements programmés dans les quartiers (soirée et week-end), sont nécessaires. Activités communes à l'ensemble des salariés Participation à la vie associative, au fonctionnement général de la structure (réunion d’équipe, manifestations, ateliers, moments festifs et conviviaux, impulser la mobilisation bénévole, Assemblée Générale...) et à sa vie de réseau. Participation à la gestion, au suivi et si nécessaire à l’entretien des biens et matériels du CPIE (véhicule utilitaire électrique, locaux, matériel pédagogique...).= Profil recherché :Profil candidat/e Diplômé(e) du champ social, de la médiation environnementale ou de l’éducation populaire (DUT carrières sociales, DEJPS animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets, diplôme de développement local ou social-urbain). Expérience sur un poste similaire souhaitée. Connaissance des réalités sociales et humaines des quartiers populaires notamment d'habitat collectif, et des problématiques d'une action publique prenant appui sur une démarche participative Connaissances des enjeux de transition écologique, des thématiques de sensibilisation à l’environnement Qualités relationnelles, sens du service public, organisation, autonomie, capacités d’initiative Grande disponibilité pour adapter ses horaires de travail en fonction des disponibilités des « habitants », soirées et week-end, horaires décalés à prévoir Aisance à la conduite de gros véhicule de type utilitaire surélevé aménagé (Permis B requis) Niveau requis : Niveau Bac + 2 à + 3 ou expérience significative en relation avec le poste décrit. Conditions générales d’exercice du poste Application de la Convention collective nationale Éclat, poste qualifié de niveau bac + 2 ou expérience équivalente. Coefficient 280 groupe C, à 80%, soit 1 594 € brut/mois au 01/12/2025 passant à 1 611,79 € brut/mois au 01/01/2026. Temps partiel 121,34 heures par mois (28h par semaine), flexibilité assez fréquente des horaires, principe de récupération des heures selon la Convention collective. Contrat à durée déterminée de 4 mois pouvant évoluer vers un CDD prolongé. Possibilité de CDI dans la structure Diversité des cadres et lieux de travail. Déplacements ponctuels à prévoir dans le département des Alpes de Haute-Provence et en région. Permis B et véhicule personnel requis, avec remboursement des frais de déplacement de mission. Prise de poste au plus tôt (décembre 2025), poste basé à Manosque au sein des locaux accueillant l’équipe du CPIE. Candidatures acceptées jusqu’au 20/12/2025. Poste sous la responsabilité directe de la directrice du CPIE. Travail en liaison étroite avec l’équipe : éducateurs à l’environnement, chargés de mission, volontaire civique. En précisant en objet : « Candidature » Les pièces jointes sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Aucune candidature ne sera traitée par téléphone. CPIE Alpes de Provence, 86 Place Pierre de Coubertin 04100 Manosque Tel : 04 92 87 58 81 / Nos réseaux : et /
