Directeur/Directrice des services

Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année + Adhésion CNAS + Participation Prévoyance Descriptif de l'emploi La commune de Dizy (1485 habitants) est idéalement située dans la vallée de la Marne, au cœur du vignoble de Champagne (inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO, sur le versant sud de la montagne de Reims (elle adhère au PNR de la Montage de Reims). La commune offre un cadre de vie paisible et verdoyant, avec des paysages vallonnés et des vues sur les vignes environnantes. La commune est traversée par le canal latéral à la Marne, offrant des possibilités de promenades en bateau ou à pied le long des berges. La proximité d’Epernay, de Reims et de Chalons en Champagne et son offre de services (crèche municipale, écoles maternelle et élémentaire, service péri et extrascolaire, médiathèque), en font un territoire attractif Être Directeur des Services est à la fois un rôle, un positionnement et une posture. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES : Sous l’autorité du Maire et en collaboration avec les élus, vous exercerez les missions suivantes : - Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ; - Elaborer et suivre les projets de développement et d'investissements ; - Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil Municipal; - Assurer la gestion des ressources humaines (30 agents) notamment le management des agents municipaux en collaboration avec les responsables des services en favorisant la cohésion et la motivation ; - Poursuivre l’accompagnement des équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques (utilisation MS365 SharePoint et Intranet local ; - Proposer des améliorations et des innovations pour optimiser le fonctionnement des services ; - Elaborer et suivre le budget communal ; optimiser l'utilisation des ressources financières, assurer la transparence et la rigueur dans la gestion des finances publiques - Mettre en place et gérer des marchés publics ; - Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective. - Assurer une communication fluide et efficace entre les différents services et avec les élus ; gérer les situations de crise et les conflits éventuels ; entretenir les relations avec l'ensemble des partenaires publics comme privés. SPECIFICITES DU POSTE Participation obligatoire aux conseils municipaux ainsi qu'à certaines réunions (en soirée). Télétravail (1 journée maximum/semaine) en fonction des capacités d'organisation et après un an de prise de fonction Profils recherchés Diplôme de niveau Bac+3 minimum en administration publique, gestion, droit, management public ou équivalent. Expérience significative dans un poste similaire ou dans la gestion de services publics Connaissance approfondie des collectivités territoriales et de leur fonctionnement (environnement juridique, management public, ressources humaines, finances publiques, marchés publics) Sens du service public Appétence et maîtrise pour le travail quotidien avec le Maire, les adjoints Leadership et capacité à fédérer une équipe. Aptitude à la prise de décision et à la gestion de projets Sens de l'organisation et de la planification Esprit de synthèse et capacité à prioriser les enjeux Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité Maîtrise des outils de gestion financière et budgétaire (MS365, Copilot, Berger Levrault) Compétences en gestion des ressources humaines Excellent relationnel et sens de la communication Rigueur, intégrité et sens des responsabilités Diplomatie, loyauté et discrétion professionnelle