Ouvrier de maintenance spécialisé Electricien

Description de l'entité La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand. Missions principales du service : Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance). Missions Sur le secteur de Rouen, l'ouvrier de maintenance électricité : Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans des lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M ; Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M ; Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Assure l'entretien des matériels dont il a la charge. Activités attendues sur le poste : Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité; travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence). Profil Compétences techniques : Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P. ; Aptitude à lire et comprendre un plan ; Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type NFC ; Possession du permis d'échafauder ; Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V ; Connaissances des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel ; Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence ; Capacité à diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire ; Contrôle et suivi des installations et des locaux ; Force de proposition ; Maîtrise de la réglementation électrique ; Capacité à analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M  Connaissance des gestes et postures de sécurité. Compétences relationnelles : Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées (Secrétaire général, responsable d'équipe technique, ouvrier ou ouvrier de maintenance spécialisé) ; Capacité d'autonomie, avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute ; Rigueur, organisation et réactivité ; Discrétion. Conditions générales Conditions d'exercice : Port de charges lourdes Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier), travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur…) Déplacements fréquents Port d'équipements de protection individuelle Diplôme de niveau 3, ou équivalent en électricité est exigé. Habilitation Electrique B1/B2/BC/BR et HOV demandées. Posséder le permis B Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention de l'équipe mobile de maintenance, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle… Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'E2M Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise : L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie, un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs. Le management agile à travers des campus dédiés La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur Prêt à relever ce défi normand ? Alors n'hésitez pas et cliquez sur "postuler" La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.  Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.