Gestionnaire carrière paie
il y a 1 jour
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’une vacance de poste, la collectivité recrute un Gestionnaire carrière/paie qui assurera également le rôle de référente de l’action sociale. Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative des agents, de leur recrutement à leur départ, tout en assurant le suivi des dispositifs sociaux en lien avec les partenaires institutionnels. Missions / conditions d'exercice Gestion administrative des carrières et de la paie - Accueillir, informer et conseiller les agents sur le déroulement de la carrière et des dispositions statutaires - Assurer le suivi administratif complet des carrières (agents titulaires, contractuels, vacataires…) dans le respect du cadre réglementaire. - Élaborer les actes de gestion (arrêtés, contrats, attestations). - Gérer les dossiers de retraite et accompagner les agents jusqu’à leur radiation. - Garantir la qualité des dossiers administratifs individuels (création, mise à jour, archivage). - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (état civil, rémunération, absences, titres-restaurant…). - Établir les bulletins de salaire, les charges sociales et assurer leur transmission. - Assurer l’interface entre la paie RH, les finances et la trésorerie. - Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, PAS…). Référent de l’action sociale - Informer et accompagner les agents sur les dispositifs d’action sociale (CNAS, PSC, mutuelles…). - Être l’interlocuteur privilégié des partenaires sociaux (CNAS, mutuelles, CIG, etc.). - Mettre à jour la liste des bénéficiaires et assurer le suivi des prestations. - Faire le lien avec le travailleur social du CCAS. Activités transverses - Suivre et actualiser les tableaux de bord (carrière, paie, action sociale). - Participer à la constitution des dossiers d’avancement et de promotion (CAP). - Suivre les bons de commande et la facturation des prestations sociales. - Contribuer à l’élaboration du Rapport Social Unique et du bilan d’activité. - Participer aux projets transverses de la Direction des Ressources Humaines Profils recherchés Connaissance solide du statut de la Fonction Publique Territoriale. Maîtrise des règles relatives à la paie et à la gestion des carrières. Sens du service public et de la confidentialité. Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe. Aisance relationnelle avec les agents et les partenaires externes. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH/paie.
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Gestionnaire carrière paie
il y a 5 jours
Yvelines, France VILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX Temps pleinLa Ville recherche pour son service des Ressources Humaines : Un(e) Gestionnaire carrière paie (H/F) - Référent(e) paie/SIRH Cadre d’emplois des adjoints administratifs/Rédacteurs - titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir au 1 er mars 2026 Au sein d’une équipe de 5 personnes, et sous la responsabilité de la cheffe du service Ressources...
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GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE
il y a 1 jour
Yvelines, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
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Gestionnaire carrières et rémunérations
il y a 1 jour
Yvelines, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
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Responsable Paie
il y a 2 semaines
Saint-Arnoult-en-Yvelines, France Nextep Hr Temps pleinNextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 5 jours
Yvelines, France VILLE DE MAGNY LES HAMEAUX Temps pleinResponsable Ressources Humaines H/F Cadre d’emplois des Rédacteurs Poste à pourvoir au 22/09/2025 Missions : Rattaché(e) à la direction ressources, et placé(e) sous l’autorité de la directrice ressources, vous assurez la responsabilité et l’encadrement du service composé de 2 gestionnaires carrière-paie. Vos principales missions...
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ALT - Gestionnaire de paie - H/F
il y a 4 semaines
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, France Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines Temps pleinL'entreprise, basée à Montigny-le-Bretonneux , recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance , pour débuter rapidement. Cette offre est en partenariat avec notre école Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines . Missions Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). Établissement des bulletins de...
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ALT - Gestionnaire de paie - H/F
il y a 4 semaines
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, France Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines Temps pleinL'entreprise, basée à Montigny-le-Bretonneux , recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance , pour débuter rapidement. Cette offre est en partenariat avec notre école Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines . Missions Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). Établissement des bulletins de...
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GESTIONNAIRE RH CHARGE(E) DE LA CARRIERE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
il y a 3 semaines
Rambouillet, Yvelines, France CH de Rambouillet Temps pleinLe Centre Hospitalier de Rambouillet est implanté sur le territoire de santé Rambouillet-Versailles, soit environ 600 000 habitants. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud-Yvelines ainsi que du Groupement de Coopération Sanitaire Yvelines Sud qui le lient à tous les établissements de santé publics et privés à but non lucratif du...
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Gestionnaire RH H/F
il y a 2 semaines
Yvelines, France Groupe CRIT Temps pleinà propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés....
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Technicien De Paie
il y a 4 semaines
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, France Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines Temps pleinL'entreprise, basée à Montigny-le-Bretonneux , recherche un(e) gestionnaire de paie en alternance , pour débuter rapidement. Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, affiliations, mutuelle/prévoyance, attestations. Contribution...
