Responsable de l'unité Assurances H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Affaires juridiques > Assurances Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 3 005,69 euros bruts mensuels Descriptif de l'emploi Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Le Centre de gestion est certifié ISO 9001v2015 depuis décembre 2024. A ce titre il est engagé dans une démarche d’amélioration continue afin de garantir un service de qualité en réponse aux attentes des collectivités et des candidats. Pour faire face à la forte augmentation de son activité, notamment en raison du déploiement de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe et Moselle recrute un cadre de catégorie A pour son unité Assurances. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Santé & Assurances, vous aurez pour missions de : -Assurer l’encadrement de l'unité composée de 5 gestionnaires assurance et garantir le suivi, l'instruction et l'expertise des sinistres de chaque collectivité pour leurs différents contrats. - Mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son unité. - Piloter les projets et opérations dévolus à son service dans le respect des orientations stratégiques arrêtées par la direction. - Optimiser les procédures, planifier, contrôler et évaluer l’emploi des différentes ressources allouées. - Assurer, en lien avec l’unité santé et prévention, la conduite de l’analyse de la sinistralité des collectivités adhérentes au contrat groupe et contribuer à la mise en place d’actions correctives et préventives via les COPIL absentéisme - Participer à la négociation, à la définition des besoins des collectivités et la rédaction des cahiers des charges avec l’assistance à maitrise d’ouvrage, conseiller les directions opérationnelles et les élus en matière d’assurances, lancer les contrats groupes et en assurer la gestion contractuelle. Profils recherchés De formation supérieure (Bac + 3 minimum), de préférence dans le domaine des assurances et/ou juridique, vous êtes autonome et reconnu pour votre sens de l'analyse, de l'organisation, de la rigueur, de la synthèse dans votre travail et vos compétences rédactionnelles. Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en matière de management d'équipe et gestion de projets. Vous êtes en capacité d'élaborer des stratégies de communication et de sensibilisation des acteurs. Pédagogue, dynamique, disponible et impliqué, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et vous savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Gestion Electronique de Documents (GED), navigation Internet). Si elles sont lacunaires, des connaissances en statut de la fonction publique territoriale, ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales seront à acquérir très vite.