Chargé de projet Site Patrimonial Remarquable

Détails de l'offre Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La ville d’Autun (13500 habitants), ville-centre de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan possède un patrimoine d’envergure de l’Antiquité à nos jours. Elle compte près de 50 monuments historiques et un Site Patrimonial Remarquable de 74 hectares, en cours d’extension. Signataire de la convention Action Cœur de ville depuis septembre 2018, le programme de revitalisation et de requalification de la ville s’appuie sur cette richesse patrimoniale pour développer sa stratégie globale. Au sein de la direction générale des services, une cellule pluridisciplinaire Action Cœur de ville met en œuvre cette politique, notamment par le programme Action Cœur de Ville. La ville s’attache à renforcer l’attractivité résidentielle de la ville et d’offrir de nouvelles ambitions en confortant son attractivité touristique, en mettant en valeur la qualité de son patrimoine pour un cadre de vie exceptionnel et adapté à tous. Pour se faire, la ville et ses partenaires ont signé une convention, assortie de fiches action, afin de mettre en œuvre son programme opérationnel, selon les cinq orientations suivantes : Axe 1 : De la réhabilitation à la restructuration : vers une offre attractive de l'habitat Axe 2 : Favoriser un développement économique et commercial équilibré Axe 3 : Développer l'accessibilité et les mobilités décarbonées Axe 4 : Aménagement durablement l'espace urbain et mettre en valeur le patrimoine architectural et paysager Axe 5 : Constituer un socle de services dans chaque ville Sous l’autorité de la responsable du pôle Projet de Ville et Qualité Urbaine, le chargé de mission Site Patrimonial Remarquable assure des missions opérationnelles et prospectives dans le cadre du programme de requalification de la ville, exprimé notamment dans la convention-cadre action Cœur de ville. Missions / conditions d'exercice Missions principales: Participer à l’élaboration de l’extension du Site Patrimonial Remarquable et assurer le suivi du SPR existant. Participer à des actions prévues au programme Action Cœur de Ville, notamment sous l’œil de l’architecture, de l’urbanisme et du patrimoine, en apportant une expertise sur ces sujets spécifiques. Accompagner les pétitionnaires dans les démarches préalables à l’instruction en matière d’urbanisme Accompagner, recevoir, conseiller les pétitionnaires en amont de leur dépôt de dossier d’instruction (DP, PC, permis de démolir etc…) Accompagner les porteurs de projets pour les guider vers des solutions valorisant la qualité urbaine et dans le respect et la connaissance des règlements en vigueur Identifier les problématiques récurrentes et spécifiques, en vue de la mise en place d’actions pour la résolution globale des problématiques urbaines Envisager des méthodologies pour limiter les travaux sans autorisation Accompagner la responsable du pôle dans l’extension du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur Assurer le suivi du dossier d’extension du PSMV en lien avec le bureau d’étude, le service urbanisme et les services de l’Etat Encadrer les prestataires, mobiliser et gérer les moyens nécessaires Organiser et animer les comités de suivi, ainsi que la Commission Locale du Site Patrimonial Remarquable Concevoir, animer et promouvoir l’animation et la concertation auprès des habitants, selon les termes prévus par la loi LCAP de 2016 Mettre en place des chartes et règlements sur la qualité urbaine (charte colorimétrique, charte d’occupation de l’espace public, matériaux…) Missions complémentaires: Assurer des suivis d’études de prospectives urbaine Conformément aux fiches « action » de la convention ACV2/ORT, assurer en lien avec la responsable de pôle des suivis d’études prospectives (requalification du pôle Gare, schéma directeur de végétalisation…) Mettre en place des cartographies Structurer des cartographies de projet pour structurer des aides à la décision et éclairer des phases de communication Donner à comprendre les évolutions urbaines et d’usages de la ville : mobilité, stationnement, vacances (logements, commerces)… Profils recherchés Qualifications requises: Diplôme de l’enseignement supérieur en urbanisme, architecture, histoire de l’art, paysage, ou justifiant d’une expérience équivalente permis B Savoir-faire • assurer un suivi de projet • établir un budget et assurer un suivi budgétaire des actions engagées • animer des actions en transversal et en mode projet • collaborer avec des partenaires externes (autres services ou intervenants extérieurs) • produire du rédactionnel tous formats, des formats de type règlementaires ou administratifs, ainsi que des formats de communication • être force de proposition • avoir des connaissances en architecture et urbanisme et droit du patrimoine • connaissance de la règlementation autour des sujets patrimoniaux (Monuments Historiques, Site Patrimonial Remarquable, Sites inscrits et classés…) Savoir-être • Réactivité, capacité d’initiative • Capacité à travailler en équipe • Capacité à travailler en transversalité • Très bon sens de l’organisation, rigueur • Capacité à rendre compte