Chargé d'Affaires d'Agence d'Emploi H/F

À propos de nous Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission 🔎 Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous 🎯Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. 💡R.A.S Intérim recherche pour son agence de ARNAS , un(e)Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe👥Vous avez en charge :🔍 La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients sur notre zone de chalandise.🤝 Le contact direct avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement : visites de poste, fiches de poste, choix du contrat.💼 La fidélisation de nos clients existants.Vous venez en support de l’équipe sur la partie recrutement et exploitation :🗣️ Entretiens de recrutement.📝 Rédaction et diffusion d’annonces.👋 Accueil des intérimaires.🔗 Recherche de nouveaux partenaires.🚀 Délégation des intérimaires chez les clients.📂 Gestion administrative de l’agence.Un rôle polyvalent et dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites 🚀 Profil Titulaire d’un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? 👩‍💼👨‍💼Vos atouts pour réussir : 🤝 Excellentes compétences relationnelles et commerciales : créer du lien, convaincre et fidéliser les clients.🎯 Goût du challenge : vous aimez atteindre (et dépasser ) vos objectifs.🏃‍♂️ Esprit terrain : aller à la rencontre de vos clients et prospects, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.📚 Volonté d’apprendre et de progresser : vous évoluerez dans un environnement qui vous fait grandir.👉 Vous l’avez compris : chez R.A.S, on aime les profils combatifs, dynamiques et orientés résultats 🚀 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous #RejoignezL'aventureRAS🏢 R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel 🌟Esprit d’équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective 🤝Qualité : Rigueur - Satisfaction client 🏆Engagement : Intégrité - Respect des accords 📜Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect 💼🔧 Informations pratiques :Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaineDu lundi au vendredi avec un jour de RTT par moisSalaire mensuel : Fixe brut entre 1950 et 2300€ (primes comprises) 💶Avantages : Tickets restaurant 🍽️, mutuelle familiale 🏥, VL de service, ordinateur et téléphone portable, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)📢 Rejoignez nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet 💼 Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.📍 Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon  pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :)📅 Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d’une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :)Chez R.A.S, la transparence est au cœur de notre recrutement :1 entretien Visio avec notre équipe recrutement interne.1 entretien en présentiel avec le responsable d’agence.Consultez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux pour découvrir la vie chez R.A.S Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.