Chargé d'étude naturaliste H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Association de protection de la nature et d’éducation à l’environnement recherche pour intégrer son équipe un/une CHARGE/E D’ETUDES NATURALISTE Alpes-Maritimes La LPO Provence-Alpes-Côte d’Azur recrute un/e chargé/e d’études naturaliste dans les Alpes-Maritimes. Le/la chargé/e d’études naturaliste contribue aux missions de connaissances scientifiques et d'expertise de la LPO, ainsi qu'aux missions de conseil et de sensibilisation en interne ou auprès de partenaires extérieurs. Il/elle réalise des inventaires et des suivis d’espèces des milieux naturels ou anthropisés en vue de leur préservation et/ou de leur gestion. Il/elle participe à la mobilisation des acteurs locaux pour favoriser la concertation sur les dossiers de la LPO et valorise les résultats des études menées. Il/elle peut être référent/e pour une ou plusieurs spécialités faunistiques (ornithologie, entomologie, herpétologie, mammologie…) et/ou floristiques. Le/la chargé/e d’études naturaliste agira dans le département des Alpes-Maritimes à travers les missions suivantes : Réaliser des études naturalistes : Prépare les études (recherches bibliographiques, protocoles d’échantillonnage), Définit, met en place et respecte les protocoles établis, Réalise le suivi de populations et/ou la protection d’espèces, par exemple le suivi de l’avifaune à l’embouchure du Var, le suivi de la biodiversité de domaines agricoles, le suivi des amphibiens dans le cadre d’une étude sur les trames noires, le suivi de la Vipère d’Orsini, Réalise des inventaires naturalistes, des diagnostics ou des études d’impact, par exemple pour la réalisation d’ABC, la labellisation en refuge LPO, les inventaires sur des sites de compensation, Organise des camps de prospection et mobilise des naturalistes, observateurs, professionnels et bénévoles, Collecte et cartographie les données, Assure une analyse des données (interprétation des données au plan écologique, statistique des résultats…), Alimente et contribue à la gestion de la base de données naturalistes de la LPO ou de partenaires, Rédige des synthèses et rapports d’études. Participer au montage et au suivi des projets : Participe à la rédaction de documents liés aux programmes d’action en cours (documents d’objectifs, conseils ou plans de gestion), Apporte des conseils et préconise des mesures : protection de la nature, aménagement du territoire, gestion de la biodiversité (par exemple : participation aux comités de pilotages Natura 2000, accompagnement des collectivités sur les politiques Biodiversité), Mobilise des acteurs et partenaires locaux (scientifiques, associations naturalistes, partenaires institutionnels, élus locaux…), Assure une veille documentaire et bibliographique. Valoriser et vulgariser les données et résultats des études conduites : Se charge de valoriser les études par la publication de rapports, d’articles et conférences, Participe à l’animation de diverses réunions, rencontres, évènements et groupes de travail, auprès de différents publics (administrateurs, bénévoles, adhérents, socioprofessionnels, partenaires institutionnels ou scientifiques…), Participe à la vie associative de la LPO (organisation et animation de rencontres, mobilisation d’un réseau d’observateurs naturalistes), Sensibilise différents publics cibles aux enjeux de biodiversité, Assure les bilans d’activité. Missions et activités complémentaires : Intervient lors de formations, en fonction de ses spécificités d’expertise, Anime ponctuellement des sorties pour différents publics (enseignants, étudiants, grand public, socioprofessionnels du territoire concerné) ou participe à des évènements, Participe à des chantiers nature, intervient sur des travaux techniques de terrain, Collabore avec les bénévoles, les informe des activités et les mobilise, Vient en appui de diagnostics patrimoniaux de Refuges LPO, Aide à la rédaction de plans de gestion (Refuges LPO, autres sites…), Organise et/ou participe à des séminaires, journées portes ouvertes, colloques, rencontres naturalistes, réunions de bénévoles. Conditions d’embauche Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter du 1er mars 2026 Temps de travail annualisé à 1607h annuelles, travail certains week-ends Rémunération selon la convention collective Eclat, groupe D coefficient 305 (2 bruts) à laquelle se rajoutera les primes d'accords et conventionnelles Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% Permis B et véhicule indispensable Le poste est basé à l’antenne LPO de Vence (06) La fonction implique des déplacements réguliers dans le département des Alpes-Maritimes et peut impliquer des déplacements ponctuels dans la région PACA en fonction des nécessités Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Profil recherché :Titulaire d’un BAC + 3 minimum dans les domaines de l’écologie, de la biodiversité ou de l’environnement ou expérience professionnelle équivalente dans l’un de ces domainesPermis B et véhicule indispensable Connaissances : Connaissances ornithologiques (reconnaissance visuelle et auditive des oiseaux) et faunistiques (entomologie, herpétologie) Connaissances générales en écologie Connaissance des protocoles naturalistes de suivi Connaissance des réglementations et outils de gestion en environnement Connaissance du fonctionnement et de la gestion des milieux naturels protégés ou non Documents de planification et de gestion de la biodiversité (plans de gestion, documents d’objectifs…) Systèmes d’information SIG Bureautique (pack office et Microsoft 365) Savoir-faire : Elaboration ou utilisation de protocoles (suivis naturalistes) Mesure et relevé de données scientifiques Vulgarisation scientifique (compétence rédactionnelle) Prise de parole en position d’expertise Organisation et animation de réunions Très bonne maîtrise des outils bureautiques et SIG Organisation et planification du travail Communication (expression et rédaction) Capacités : Travail en équipe et en réseau Sens de l’observation et de l’écoute Goût pour le travail de terrain Adaptabilité Faculté d’analyse et esprit de synthèse Qualités relationnelles, maîtrise de l’expression orale Organisation, méthode, rigueur Vision prospective Autonomie, initiative et anticipation Respect des procédures et des délais À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail