Coordinateur insertion accès au droit

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché hors classe Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assure l’élaboration et la mise en œuvre du projet « Centre Social » et plus particulièrement de l’axe Insertion – Accès au droit en étant force de proposition et en contribuant au développement de projets adaptés aux besoins du territoire. Le projet s’appuiera sur le travail d’un réseau partenarial et de l’implication des habitants. Missions / conditions d'exercice Assure l’animation, l’encadrement et la coordination et le développement d’activités Ateliers Sociolinguistiques Pré-emploi et généraliste · Ateliers d’Alphabétisation en lien avec le service Intégration · Ateliers de recherche d’Emploi (en lien avec Aurore, le Pôle emploi, la mission locale, le PLIE, RSA…) · Permanences des écrivains publics · Permanences sociales (CAF, Cramif, CCAS...) · Ateliers de langues · Ateliers Informatique et multimédia Assure l'encadrement et la coordination de l'équipe sur la fonction accueil - information -orientation - accès au droit Participe à l'accueil du public et des partenaires Assure l’animation d’un réseau territorialisé des acteurs de l’emploi, de l’insertion et de l'accès aux droits en lien avec les acteurs (Ville, EPT Est Ensemble, département, institutions, associations) Pérennise le montage d’un réseau des acteurs de l’emploi, de l’insertion · Renforce le réseau des acteurs de l'accès au droit · Recherche et développe des partenariats extérieurs en travaillant en réseau · Animation de projets emploi-insertion sur le territoire d’intervention du centre social · Participe au développement local, à la promotion de la vie associative sur le champs « Emploi-Insertion » Encourage et anime la participation des habitants du quartier · Dialogue avec les habitants sur le quartier et accompagne les projets · Soutien et aide à l’organisation du bénévolat · Participation aux collectifs habitants (conseil de maison – comité de partenaires) · Recherche et mobilise les publics Communication · Co-élabore les outils de communication (plaquette annuelle, trimestrielle, articles…) · Elabore des documents ponctuels (affiches, tracts…) · Rencontre les habitants et partenaires en extérieur ou sur les structures Administratif · Défini des moyens à mettre en œuvre, l’organisation matérielle, l’évaluation des besoins financiers des actions et recherche des financements. · Rédige les projets et bilans d’activité de l’axe Insertion - Accès au droit- . Participation à la rédaction du projet social · Est responsable du budget lié aux activités dont il a la charge et du suivi budgétaire de l’activité · Participe à la recherche de financements des activités placées sous sa responsabilité ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d’équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.) Travail régulier en soirée et le samedi. Liens directs avec la population d’un quartier. Est amené à se déplacer sur les quartiers Travail en équipe/polyvalence Relations internes et externes hors direction d’appartenance : Relations avec les différents services municipaux en lien avec les activités dont il a la charge Relations avec les partenaires intervenant sur le champ de l’insertion, de l’emploi, de l'accès au droit Animation de projets emploi-insertion Si encadrement, nombre d’agents encadrés : Encadrement de l' agent d'accueil Encadrement des vacataires ou prestataires intervenants au titre des activités coordonnées dans le cadre de la référence « Insertion». Possiblement, 3 à 5 salariés vacataires sont à encadrer (variable suivant les périodes de l’année). Ce salarié aura également en charge le tutorat d’un apprenti sur le secteur et de stagiaires ponctuels. Profils recherchés Connaissances indispensables à l’exercice de l’emploi · Pratique de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, Internet, logiciel libre · Méthodologie de projet · Cadre réglementaire et législation des dispositifs liés à l’emploi et à l’insertion · Sait élaborer un budget et en faire le suivi · Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales · Bonne connaissance des publics (poste situé en QPV) · Aptitude forte au travail en réseau, au travail partenarial · Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel local · Analyse des besoins des publics accueillis · Compétences d’animation de groupe et d’accueil · Aisance rédactionnelle – Production de projets, de bilans, de compte rendus · Construction d’un budget · Recherche de financement · Conduite de réunion · Travail en équipe · Capacité d’argumentation et de synthèse · Capacité de coordination, d’organisation et de gestion