DIRECTRICE/DIRECTEUR

Contexte du recrutement et définition de poste : PRESENTATION DE LA STRUCTURE Située à Nyons (26110) l'association Carrefour des habitants du nyonsais a pour objet le développement d'une politique sociale, culturelle et d'éducation populaire sur le Nyonsais. Elle s'attache, dans la mise en œuvre de son objet à mettre la participation des au cœur de son projet et à aider toute initiative qui tend vers la démocratie participative. C'est un lieu de production de lien social, de croisements, de rencontres entre habitants, entre générations, entre cultures. Le centre social s’adresse à toute la population d’un territoire et met en œuvre le principe de coopération entre entre partenaires. Un projet social est en cours de renouvellement pour la période 2026 – 2030  Ce projet inclut actuellement: 1/Créer du lien social avec les et favoriser le vivre ensemble 2/Lutter contre la précarité et l'isolement et favoriser l’intégration 3/Proposer un espace pour construire, exercer sa citoyenneté, favoriser la participation des habitants 4/ Accompagner l’émergence de projets et redonner du pouvoir d’agir aux habitants 5/ Accompagner la transition écologique, citoyenne et solidaire Le Centre Social est adhérent à la Fédération des centres sociaux de la Drôme. FINALITES DU POSTE - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement des équipements, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. - Favoriser le pouvoir d’agir et la participation active des et des MISSIONS Dans le cadre du mandat qui lui est fixé par le conseil d’administration, la Direction Conduit le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale Participe, anime et coordonne les partenariats (Mairie, Caf, etc.) et participe aux temps de réseaux (Fédération Centres Sociaux) Développe la dynamique participative au sein du centre social et au sein du territoire Pilote les richesses humaines salariées et bénévoles Assume la gestion administrative et financière CONDITIONS ET REMUNERATIONS Rémunération selon convention collective Eclat, pesée 422 /salaire brut annuel ( 35 000 ) CDI, temps complet – période d’essai 3 mois renouvelable Adressage CV+ LM à Carrefour des habitants – Maison des associations – 29 Draye de Meyne 26110 Nyons : jusqu’au 6 janvier 2026. Entretiens prévus : 23 janvier 2026, un travail écrit est prévu en amont de l’entretien. Prise de poste souhaitée début juin 2026. Pour toute question : contacter le Carrefour des habitants au 06 74 28 26 62 Profil recherché :Diplôme de niveau 6 minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale…)- Une expérience significative dans une association à vocation sociale, avec des responsabilités avérées de management d’équipes de professionnels pluridisciplinaires. - Connaissance de l’environnement d’un Centre Social. Une expérience en direction de centre social , de tiers lieux et dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle est un plus- Maîtrise d’un budget global conséquent (suivi budgétaire, prévisionnel…), recherche de subventions, montage des demandes de financements  - Capacités à animer, diriger et accompagner une équipe /un collectif autour d’un projet partagé- Expérience prouvée dans le montage et la conduite de projets sociaux et bonne connaissance des dispositifs en vigueur- Bon relationnel, capacité de travail en équipe- Capacité à développer des partenariats, logique de coopération - Capacité rédactionnelle et de communication- Capacité d’écoute, d’analyse, d’innovation- Bonne maîtrise des outils informatiques SAVOIR ETRE - Enthousiaste - Bon communiquant - Dynamique