Agent de courrier

Votre missionLHH recrute pour le compte de son client, dans le cadre d'un renfort ponctuel, un agent de courrier à temps partiel. Ce poste est proposé sur un 20 heures semaine. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 02 Février Vous travaillerez à temps partiel, tous les matins.

En tant qu’agent de courrier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Votre mission principale consistera à assurer le tri postal et l’utilisation de scanners pour la gestion des courriers entrants et sortants. Vous serez un maillon indispensable dans la chaîne de communication interne, garantissant la fluidité et la fiabilité des échanges.

Dans le quotidien vos missions sont les suivantes :Accueil physique des visiteurs (fournisseurs / facteurs / livreurs)Réception du courrier, tri, dispatchScan de documents (notamment des PV à transmettre à qui de droit rapidement afin d'éviter des majorations en cas de retard de règlement.

Poste

à pourvoir sur un 20H semaine, jusque fin décembre pour l'instantIntégration dès que possible, nous avons besoin d'un candidat disponible immédiatement. Les 20 heures devront être réparties sur toute la semaine, car le courrier arrive tous les jours (2 X par jours). Idéalement nous cherchons un candidat disponible tous les matins, à raison de 4H de travail par jour.

Nous étudierons également les candidatures pour lesquelles il faudra quelque peu adapter l'agenda (ex d'un étudiant qui a des cours dispatchés le matin ou l'après-midi dans la semaine). Votre capacité à organiser efficacement votre travail, votre ponctualité et votre fiabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez activement à la satisfaction des équipes en veillant à ce que chaque courrier soit traité avec précision et rapidité.

Votre profilCe poste est ouvert aux profils débutantsCompétences comportementalesOrganisation : essentielle pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. Ponctualité : garantit la fiabilité des opérations de courrier. Fiabilité : assure la confiance dans la gestion des courriers.

Communication : favorise des échanges clairs et précis avec les équipes.

Compétences

techniquesTri postal : compétence clé pour assurer la bonne gestion des courriers. Utilisation scanner : indispensable pour le traitement rapide et efficace des documents. Le processus de recrutement comprend un entretien, vous permettant de démontrer votre motivation et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.

LHH s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos

de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.