Animateur(trice) Filière Bois H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Lannion-Trégor Communauté, située dans les Côtes d’Armor, entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris, offre un environnement exceptionnel : Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral… Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l’Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie. Démarche QVCT structurée Parcours d’accueil des nouveaux arrivants Opportunities de formation et d’évolution Groupe ambassadeurs climat, QVCT, prévention… Dispositif égalité femmes-hommes Actions de convivialité (ALTA), billetterie, activités, chèques cadeaux… Engagée dans une politique volontariste de mobilisation de la ressource en bois du territoire (étude du gisement menée en 2020), Lannion-Trégor Communauté recrute dans le cadre de la prolongation d'un contrat de projet un(e) animateur filière bois – gestionnaire forestier. Au sein de la Direction Environnement, Aménagement et Économie agricole et du service Forêt Bocage, l’agent participera à la structuration locale de la filière bois, en particulier en vue de garantir un approvisionnement durable et planifié du territoire en bois énergie. Il animera un réseau d’acteurs, tant sur le volet gestion (forêt, bocage) que sur la production (lien avec les acteurs du bois énergie). Il animera également la transversalité sur ce sujet au sein de l’agglomération. L’agent devra faire vivre le plan de gestion des forêts de l’EPCI élaboré en 2021 Structuration, Animation et Coordination de la filière bois de LTC  Interlocuteur au sein de LTC pour toutes les questions ayant trait à la filière bois (Environnement, énergie, bâtiment, PCAET, espaces verts, etc.) Référent et développement du partenariat auprès des différents acteurs : SCIC Bocagénèse, ONF, communes, bassins versants, syndicats, Fibois Bretagne, etc. En lien avec le service énergie, accompagnement de chaque nouveau projet de chaudière bois, dès l'émergence du projet, dans les démarches d'approvisionnement (cahier des charges fournitures, volumes, stockage, périodicité, etc.)  Animation du groupe technique filière bois au sein de l’agglomération, réunissant l’ensemble des services concernés en interne  Suivi des approvisionnements des différentes plates-formes et chaudières communautaires (et communales si elles le souhaitent), en lien avec le service maintenance En charge de la valorisation du bois communautaire (et communales si elles le souhaitent) sous toutes ses formes (bois-énergie - plaquette ; bois d'œuvre) Participation à la promotion de la valorisation du bois Veille et suivi sanitaire (en lien avec l'ONF selon les cas) des boisements communautaires (et communales si elles le souhaitent).  Participation à la mise en place d'une gestion durable du bocage et de la mobilisation en lien avec les programmes d'action portés par les bassins versants  Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan de gestion de la ressource en bois sur les propriétés communautaires (propriété LTC voire communes si elles le souhaitent) Suivi de l’inventaire forestier communautaire Être garant d’une gestion sylvicole durable (itinéraires, exploitation, adaptation au changement climatique, etc.) sur les différents sites en lien avec les gestionnaires du service Milieux Naturels Maintien de la labellisation forestière durable des boisements communautaires Encadrement et organisation de chantiers forestiers Référent de la collectivité quant aux autorisations d’urbanisme liées aux forêts Organisation d’événements, formations et sensibilisations sur les thématiques citées précédemment. Profil recherché : Bac +2 à bac +5 dans le domaine forestier (BTS ou licence pro Gestion Forestière, Master ou Diplôme d’Ingénieur en foresterie, sylviculture ou équivalent) Permis B obligatoire Capacités d'animation et qualités relationnelles  Maîtrise technique de la gestion forestière et de la filière bois Expérience forestière souhaitée mais jeune diplômé(e) accepté(e)  Être force de proposition pour développer la filière bois, le foncier forestier et la gestion sylvicole afférente Rigueur dans l'organisation du travail et le suivi des dossiers Maîtrise des outils informatiques et du SIG. Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention M. le Président, LTC, CS10761 22307 LANNION CEDEX.