1 ANIMATEUR PREVENTION

Détails de l'offre Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Rejoignez la Métropole de Lyon Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire. La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges. Au sein de la direction du territoire Porte des Alpes, la subdivision collecte Est composée de 120 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés, sur 9 communes de l’est de l’agglomération et 2 arrondissements de Lyon (3e et 6e). Sous la responsabilité du responsable prévention qualité, vous êtes principalement chargé de la mise en œuvre et du suivi des dossiers de prévention, de l’information en matière de sécurité auprès du personnel et des contrôles de prestations. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS: Vos missions principales seront les suivantes : - participer à l’exécution de dispositions édictées par la règlementation en vigueur en matière de prévention : mise en œuvre de la R437 (recommandation de la CNAMTS), mise en sécurité des circuits de collecte (points noirs : marches arrière, bilatérales...), création ou mise à jour des différentes conventions et protocoles de sécurité, analyses des accidents du travail et sinistres matériels, et proposition de mesures préventives, - veiller à l’exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d’hygiène et de sécurité, - participer aux actions de formation / information en matière de sécurité et prévention des risques ; assurer l’accueil sécurité, organiser et réaliser l’affichage de diverses informations, - suivre et organiser les différentes formations habilitantes (SST / FIMO / FCO), - assurer un suivi / contrôle des permis de conduire (PL ,visite médicale), - suivre les plans de prévention et protocoles de sécurité, - être référent dans la gestion des trousses / armoires de premiers secours (création / approvisionnement), - participer au contrôle des prestations internes et des entreprises privées. CONDITIONS DE TRAVAIL: - lieu : subdivision COL EST, 24 rue Cyprian, 69100 Villeurbanne - temps de travail : cycle horaire du matin, 05h20 – 12H49 du lundi au vendredi - déplacements : fréquents sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur - conditions d’exercice : astreintes liées à la viabilité hivernale sur la base du volontariat. Profils recherchés VOTRE PROFIL: - connaissances dans le domaine de la prévention et des risques professionnels, - connaissance de l’activité de la collecte, des métiers de la propreté urbaine, - appétence pour l’environnement et le développement durable, - maitrise des outils informatiques, - capacités d’analyse, d’adaptation, d’organisation , de planification - sens du relationnel : diplomatie, sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation, - capacités rédactionnelles : rapports, tableaux de bord, courriers, etc., - capacité à rendre compte et à travailler en transversalité, - permis B indispensable (permis C souhaité). Pourquoi rejoindre la Métropole: Intégrer la Métropole, c’est bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.