Boucher / Bouchère

Envie de relever un nouveau challenge en boucherie ? Temporis Luçon est là pour vous accompagner Chez Temporis Luçon, Elisa et Manon ne se limitent pas à trouver un poste : elles s’attachent à vous proposer une opportunité qui met en avant votre expertise au sein d’une entreprise locale reconnue pour la qualité de son savoir-faire artisanal et de ses produits frais. Vos missions Préparer, découper et désosser les différentes pièces de viande dans le respect des techniques traditionnelles. Valoriser les produits en vitrine pour attirer, conseiller et fidéliser la clientèle. Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. Accueillir les clients, les informer et les guider avec professionnalisme et convivialité. Votre profil Diplôme CAP/BEP Boucherie ou expérience professionnelle confirmée. Maîtrise des techniques de découpe et utilisation des outils adaptés. Rapidité d’exécution, précision et sens du contact client. Motivation à intégrer une équipe investie et passionnée. Les avantages Temporis Luçon +10 % de congés payés. +10 % de prime de fin de mission. Mutuelle intérimaire accessible dès le premier jour. Aides FASTT : garde d’enfants, logement, mobilité… Acomptes versés chaque mercredi. Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel). Accès au comité d’entreprise et à ses nombreux avantages locaux. Prêt(e) à donner du goût à votre carrière ? Passez directement nous rencontrer à l’agence Temporis Luçon, ou candidatez en ligne sur Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06. Avec Temporis Luçon, votre talent est au cœur de nos priorités Savoirs et savoir-faire Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères, Boucherie, Chaîne du froid, Entretenir un poste de travail Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation Avantages Primes, Mutuelle, CE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.