Responsable d'un relais petite enfance

Détails de l'offre Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Educateur de jeunes enfants Puéricultrice Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 1500 euros net Descriptif de l'emploi Responsable du relais assistants maternels Remplacement d'un personnel indisponible titulaire de la fonction Publique territoriale Poste basé à la maison Petite Enfance, bureau et salle d’éveil Déplacements fréquents sur le territoire du Relais, occasionnellement sur le département Permis de conduire et véhicule personnel indispensables Rémunération minimum : 1500 euros net Missions / conditions d'exercice Missions : Rattachée au service petite enfance, en collaboration étroite avec la directrice de la maison Petite Enfance, vous serez chargé de: 1. Mission RPE - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif – Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire - Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais - Travailler en équipe avec les responsables de la crèche et participer aux réunions du service petite enfance - Développer et dynamiser un réseau de partenaires 2. Missions d’accompagnement auprès d’enfants en situation de handicaps : - Elaborer et participer à la mise en place des activités d'éveil et d'apprentissage en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche - Entretenir une relation de confiance et de partenariat avec les parents des enfants accueillis et intervenir en tant que soutien à la parentalité -Travailler en partenariat avec les structures spécialisées Profils recherchés Profil attendu : Avoir une sensibilité au développement durable, à la nature, à la médiation animale Savoir-être : - Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation - Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle - Disponibilité, réactivité et polyvalence - Force de proposition et sens de l'initiative - Sens du service public Savoir-faire : - Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental - Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées - Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite - Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux - Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies) - Permis B + véhicule - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée.