Chargé d'analyse budgétaire et financière, référent de structures PA

Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction de l'autonomie met en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Elle s'appuie sur le Service de l'Offre médico-sociale, chargé de l'autorisation, de la tarification, du suivi qualité et du contrôle des structures médico-sociales. En lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS), le service instruit les appels à projets, planifie les ouvertures d'équipements, assure la contractualisation avec les établissements et veille à l'évaluation continue de la qualité. Il est structuré autour de trois pôles : Personnes âgées, Handicap (incluant l'accueil familial social) et Services à domicile. Missions / conditions d'exercice Venez faire vivre le service public Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Un Chargé d'analyse budgétaire et financière, référent de structures PA Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) Rattaché au responsable du Pôle Handicap, vous assurez le suivi et le contrôle de plusieurs établissements et services pour adultes en situation de handicap, en veillant à l'équilibre entre les demandes des structures, la politique départementale et les moyens alloués. Vous serez en charge de : - Suivre, accompagner et assurer le contrôle budgétaire et financier des établissements et services pour personnes en situation de handicap (autorisation, tarification, contractualisation, contrôle et évaluation) - Piloter le suivi financier via des tableaux de bord de l'enveloppe d'aide sociale - Favoriser le travail transversal avec les autres services de la direction - Contribuer aux démarches internes du pôle, du service et de la direction Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste basé à Créteil (94) Profils recherchés Vous disposez de bonnes connaissances en gestion financière et comptable des établissements et services médico-sociaux? Vous faites preuve de rigueur et savez conduire une analyse et une argumentation budgétaire? N'hésitez pas , rejoignez nous