Un(e) chargé(e) de suivi exploitation

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, une participation sociale santé, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité. Dans le cadre de la gestion communautaires des compétences eau potable, assainissement et eaux pluviales urbaines, Riom Limagne et Volcans recrute : Un(e) Chargé(e) de suivi Exploitation Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux TITULAIRE OU A CONTRACTUEL Catégorie B TEMPS COMPLET 100% Appel à candidature interne et externe Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement, et sous la responsabilité de la cheffe du service des Eaux, le chargé(e) de suivi Exploitation assure le pilotage des contrats de délégation des services publics d’eau potable, d’assainissement et d’eaux pluviales urbaines. Depuis la prise de compétence en matière d’eau et d’assainissement en 2020, la collectivité œuvre à l’harmonisation et à l’amélioration du niveau de service rendu aux usagers. Pour ce faire, 4 délégations de service public sont entrées en vigueur le 1er avril 2024 pour répondre aux enjeux environnementaux et réglementaires dans un contexte de changement climatique et de raréfaction de la ressource en eau. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, en lien avec les élus et les services communautaires, le chargé(e) de suivi d’exploitation est le garant du respect des engagements contractuels des délégataires afin de répondre aux exigences ambitieuses de la collectivité en matière de transition écologique. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Pilotage des contrats d’eau potable, d’assainissement collectif et non collectif, et d’eaux pluviales urbaines - Garantir le respect des engagements contractuels des exploitants ; - Participer à la rédaction et négociation des contrats (et avenants) avec les exploitants et prestataires et piloter le cas échéant les procédures de passation ; - Répondre aux demandes techniques des communes ; - Suivre les demandes techniques des usagers (avis d’urbanisme, demandes de branchement, dérogations ou exonérations) en lien avec les exploitants et le service administratif ; - Suivre les demandes ou mises à jour des autorisations de rejets industriels sur le périmètre contractuel des systèmes d’assainissement ruraux en lien avec les exploitants ; - Suivre l’élaboration des documents contractuels et réglementaires (BAF, RAD, Déclarations Agence, …) ; - Piloter la rédaction des RPQS et la complétude des indicateurs sur SISPEA ; - Assister le technicien gestion patrimoniale dans le suivi des mises aux normes assainissement collectif en lien avec les exploitants ; - Assurer le suivi administratif et technique des opérations d’investissements et le suivi des travaux en lien avec l’exploitation courante ; - Assurer le suivi technique du recouvrement de la PFAC en lien avec le service administratif et les exploitants ; - Assurer le suivi technique des contentieux et des expertises dans le cadre d’incidents, pollution ou dégâts des eaux en lien avec l’administration générale ; - Participer au suivi technique des procédures de servitudes en assurant le lien avec l’usager, le service administratif et le technicien gestion patrimoniale.  Organisation et mise en œuvre de la politique de gestion de l’eau potable et de l’assainissement - Contribuer à la mise en œuvre de l’amélioration des performances des ouvrages d’eau potable et du diagnostic permanent des systèmes d’assainissement en lien avec les exploitants et le bureau d’études du Service des Eaux ; - Contribuer à la mise à jour des règlements de service communautaires ; - Participer à l’élaboration du PGSSE.  Missions transverses en collaboration avec la direction du service - Participer aux instances décisionnelles (commission eaux, COPIL, CCSPL, CDSP …) et préparer les documents associés ; - Participer aux préparations budgétaires du service ; - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie ; - Participer à l’amélioration des pratiques du service ; - Participer à la cellule de veille/gestion/crise « pénurie d’eau » et à l’astreinte décisionnelle associée. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE Déplacements professionnels à la journée sur le territoire de Riom Limagne et Volcans ; Travail en extérieur et milieux confinés ; Travail en bureau partagé ; Participation ponctuelle à des réunions en soirée (réunion publique, élus, …). Profils recherchés CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES SOUHAITEES • Connaissance des services d’eau et d’assainissement ; • Connaissance des procédés météorologiques nécessaires à la mise en œuvre de l’autosurveillance ; • Connaissance juridique et réglementaire dans le domaine des eaux ; • Connaissance des modes de gestion et du fonctionnement des contrats d’exploitation (délégation de service public, prestation de service) ; • Code des marchés publics, loi MOP, loi SAPIN ; • Capacité à établir des outils de suivi des exploitants.