Staff Engineer

Description du poste et Missions Hellowork recherche son futur Staff Engineer pour participer au développement de sa plateforme   c’est millions de candidatures en (+% par rapport à ) et plus de millions de visiteurs uniques par mois (+% de croissance par rapport à ). Notre mission : Accompagner nos utilisateurs dans leur recherche d’emploi pour leur permettre de trouver LE job correspondant à leurs attentes.  L’équipe de développeurs est répartie en impact teams et s’organise autour des pratiques agiles. Nous déployons souvent et par petits lots, et nous visons le déploiement continu. Toute l’équipe participe à la construction et à la qualité du produit et chacun prend l’ownership de son développement. Nous adorons apprendre et nous encourageons les nouvelles idées.  ️ Tes missions      Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités de pour aider des milliers de personnes à trouver le bon poste; Définir l’architecture des systèmes avec les équipes Engineering : simplicité, excellence, performance, haute disponibilité et sécurité ;  Innover et proposer de nouvelles méthodes, façons de faire, ou technologies ; Faire progresser les développeurs de l’équipe en promouvant les meilleures pratiques de développement, dans une démarche de déploiement continu accelerate ;  Améliorer, documenter et tester notre code pour améliorer en permanence nos fonctionnalités et notre niveau de qualité ;  Partager ton expertise et ta veille technologique à l’ensemble de l’équipe Tech et Produit d’HelloWork (conférences, articles, coaching, …).  ️ Notre stack actuelle   Front-End  : TypeScript, HotWire (Stimulus, Turbo), Tailwind CSS  Back-End  : C .NET , MS SQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB  Gestion de code et déploiement  : Gitlab, Gitlab-CI  Cloud  : Azure Profil recherché Tu as le profil idéal si :  Tu veux jouer un rôle clé dans des produits qui aident des millions de personnes ;  Tu es passionné par le code et tu es convaincu que faire vite, c’est faire bien ;  Tu as plus de ans d'expérience en développement et un haut niveau d’expertise sur une ou plusieurs technologies (pas nécessairement celles de notre stack) ;  Les valeurs d’humilité, de simplicité, de curiosité et de performance sont primordiales pour toi ;  Tu aimes partager et apprendre aux et des autres.  Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler  Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long de leur évolution. Informations utiles Localisation Rennes - , France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire , à , EUR par an Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac + Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Informatique - Développement, Informatique - Systèmes d'Information Secteur Média/Internet/Communication Télétravail Partiel Ce que nous te proposons : Une rémunération comprise entre et k  jours de télétravail par semaine  Une participation aux bénéfices (montant moyen versé sur les dernières années €). Une prime de vacances Des séminaires inoubliables… Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l’air…on t'expliquera. Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle…  Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide. En résumé :   Ton CV est retenu : Claire, Responsable Recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique L’échange est positif ? Rencontre avec Yoann, Engineering Manager et Claire en entretien. On poursuit avec un test technique et un debrief durant un entretien technique. Ce sera également l'occasion de rencontrer tes futurs collègues. Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, CTO et Juliette, Chargée de missions RH. Tu as un retour dans les jours qui suivent l’entretien Qui sommes nous ? HELLOWORK rue de la mabilais Rennes • Rennes • France HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation. Fort de collaborateurs, millions d’euros de commandes en , les services du groupe HelloWork sont utilisés par professionnels et millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements et entrées en formations chaque jour. En , le groupe a été labellisé HappyIndexAtWork dans les catégories TechAtWork, HappyAtWork et AgileAtWork.