CHARGE DE COORDINATION DU TRI H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets (76 agents) et du service prévention et valorisation des déchets, vous êtes en charge des filières de tri et de valorisation des déchets. Vous assurez la coordination des filières de tri et de valorisation des déchets sur le territoire. Vous contribuez à la performance du tri, à la qualité des filières et à la sensibilisation des usagers dans une logique d’économie circulaire. Activités et tâches principales :   Gestion des filières de tri et de valorisation  Contrôle et suivi de la bonne exécution des marchés/contrats ; Suivi quantitatif et qualitatif des filières de collecte sélective, verre ménager, et des déchèteries ; Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (Citeo, Eco-Maison, EcoDDS, etc.), ainsi qu’avec les repreneurs (reprise des matériaux) ; Analyser les données de collecte, proposer des actions d’amélioration et assurer la veille technique Coordination d’actions de terrain pour réduire le refus de tri (sensibilisation ciblée, suivi complémentaire de collecte) et pour contrôler les bacs ou sacs jaune ; Participation active aux campagnes de caractérisations ; Contribution à la rédaction du rapport d’activité et aux bilans annuels ; Participation au développement et à la mise en œuvre de nouvelles filières de tri. Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication annuel en collaboration avec les agents au sein de la Direction prévention et gestion des déchets; En lien avec la Direction Communication, préparation des contenus de l'information à destination des usagers et des partenaires institutionnels. Animation et sensibilisation Travail en étroite collaboration avec les équipes du service Exploitation (suivi qualité du tri, mise en place de nouvelles REP en déchèterie,…) ; Animation de réunions internes de suivi et contribution à la transversalité au sein de la Direction ; Organisation et animation d’actions de sensibilisation auprès des usagers sur les gestes de prévention et de tri (accompagner la mise en place du tri dans les manifestations, sensibiliser les usagers sur la mise en place de nouveaux modes de collecte, etc.). Relations du poste  Interne : agents de la Direction déchets et élus référents, Direction Communication, et autres Directions, selon les projets (Economie par exemple) ; Externe : mairies, prestataires, partenaires institutionnels, associations, usagers, éco-organismes, centre de tri des emballages centre de tri emballages, repreneurs, etc. Conditions d'emploi  - Type d'emploi : Emploi permanent - Cadre d'emplois : Techniciens - Ouvert aux contractuels :Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans - Temps de travail : Temps complet : 39 heures par semaine, réparties sur 5 jours, droits à RTT conformément à l'organisation du temps de travail en vigueur au sein de la collectivité - Spécificités : réunions / animations en soirée et le week-end - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS, - Avantages : Inscription au CNAS 1er acteur d'action sociale du personnel territorial style="margin-bottom: 0cm;" align="justify">Participation de 50% pour des chèques déjeuner d'une valeur de 6,50 € Participation d'un montant de 20 € par mois pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale Participation d'un montant de 30 € par mois pour l'adhésion au contrat groupe prévoyance - Travailleurs handicapés : conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle Candidature Date limite de candidature : 4 décembre 2025 Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié. Profil recherché :Formation et expérience Bac + 3 Environnement/Gestion des déchets ou développement durable, Expérience souhaitée dans une collectivité ou une structure liée à la gestion des déchets. Permis B obligatoire. Compétences attendues Connaissance des services de collecte, du tri et des réglementations, Aisance dans la rédaction de documents techniques et administratifs (marchés publics, bilans, comptes rendus, notes, etc), Capacité à conduire et animer des projets, à conduire des actions de sensibilisation et à mobiliser les équipes, Esprit d’analyse. Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, Autonomie, organisation et esprit d’initiative, Goût pour le travail de terrain.