Directeur Habitat et Logement

Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique de l'habitat : -Référent pour le Plan Métropolitain de l'Hébergement de l'Habitat piloté par la MGP - Référent pour la Conférence Intercommunale du Logement pilotée par l'EPT - Participation à l'élaboration spécifique des orientations de la Ville en faveur de l'habitat Missions / conditions d'exercice Principales activités spécifiques au poste : Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique de l'habitat : - Référent pour le Plan Métropolitain de l'Hébergement de l'Habitat piloté par la MGP - Référent pour la Conférence Intercommunale du Logement pilotée par l'EPT - Participation à l'élaboration spécifique des orientations de la Ville en faveur de l'habitat Accompagnement de la production de nouveaux logements sociaux (en neuf ou acquisition amélioration) : - Elaboration de la stratégie de production de LLS (feuille de route) - Pilotage et suivi de la production de logement sociaux (objectifs SRU) - Suivi des projets d'opérations de logements sociaux, en coordination avec les services urbanisme et grands projets. - Mise en œuvre des outils suivants de la Ville favorisant cette production : garanties d'emprunt, subventions de surcharge foncière Pilotage de l'équipe du service du logement - Management de l'équipe - Organisation du service - Contrôle du respect des échéances réglementaires du guichet logement - Pilote des outils de gestion (Péléhas, SNE) - Supervision de la gestion de la relation aux demandeurs (accueil, gestion des courriers) - Accueil en rendez-vous de demandeurs spécifiques Référent de la politique d'attribution des logements sociaux - Référent pour la Ville de la Convention Intercommunale d'Attribution de l'EPT, et du Plan Partenarial de Gestion de la Demande - Propositions d'attribution auprès de la commission interne de la ville - Suivi des propositions sur le contingent Etat et contre-propositions auprès de la Commission interne Ville - Contrôle du respect des critères d'attribution - Participation à certaines CAL des bailleurs Pilotage et mise en œuvre des dispositifs d'amélioration de l'habitat, en lien avec l'EPT - Suivi des dispositifs d'appui aux propriétaires privés - Animation du dispositif d'amélioration de l'habitat local (PIG) auprès de l'opérateur - Préparation des délibérations de versement de subventions aux propriétaires privés Suivi des opérations spécifiques de relogement - NPNRU : relogements et fléchage des opérations de reconstitution - Autres opérations d'aménagement urbain Gestion de la relation des demandeurs au maire adjoint de secteur - Suivi des demandes de RV avec l'élue - Supervision des courriers réponses, - Rédactions de courriers spécifiques pour l'élu de secteur. Ponctuellement : - Réalisation des missions urgentes du service logement en cas de besoin Relations internes : - Cabinet du Maire - Service urbanisme - Service hygiène - CCAS - Elus du secteur Relations externes : - EPT - DRIHL - Prestataires externes pour le logement privé - Bailleurs sociaux Profils recherchés Compétences requises pour occuper le poste : - Elaboration et accompagnement de la stratégie de développement territorial par le biais des politiques publiques - Capacité de management d'équipe et capacité d'organisation - Conduite, rédaction et contrôle des procédures administratives et juridiques - Conduite de projet - Relations au public et capacité de régulation de situation tendue - Sens du service public - Discrétion absolue Formation et expérience professionnelle adaptées : - Diplôme supérieur de développement territorial, politiques publiques, droit public - Connaissances liées aux politiques publiques de l'habitat, au développement territorial, aux problématiques sociales - Expérience d'encadrement de service d'accueil de public Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions : - utilisation de logiciels spécifiques métier : Péléhas, SNE