Coach emploi

Vous êtes ... ? Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute et votre sens du discernement ; Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ; De nature affirmée et d'une bonne capacité de communication ; Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ; Empathique, patient(e) et avez un intérêt pour autrui, avec une attitude encourageante et positive envers le coaché. Grâce à vous le Département est là Sous l’autorité du Responsable du Service Orientation et Coaching, le coach emploi accompagne des allocataires du RSA en vue d’une reprise d’emploi directe ou après formation dans le cadre d’un accompagnement dit « intensif » tel que défini par la Loi pour le Plein Emploi. Le coach emploi est garant de l’accompagnement de 50 allocataires (en file active) dès leur entrée en accompagnement (15 jours maximum après l’orientation) jusqu'à leur sortie (formation ou en emploi) et selon les besoins après la sortie afin de s'assurer de la pérennité de leur insertion.  Sur la base d’un diagnostic partagé, le coach contractualise les engagements de l’allocataire à s’inscrire dans un parcours emploi de 3 mois via le contrat d’engagement (CE) et élabore le plan d’action à mettre en place. A défaut de retour à l’emploi, il établit le bilan de l’accompagnement et fait des préconisations de réorientation. Il utilise les outils numériques à sa disposition (ParcoursRSA notamment).Il s’assure du respect du contrat d’engagement et est garant de l’application du juste droit et mobilise les leviers prévus par la réglementation (suspension ou suppression) en cas de manquement. Pour vous, le Département est là Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ; Titre repas ou restaurant collectif ; Aménagement des temps de travail, RTT, CET ; Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ; Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales. Contact Matthieu VERBRACKEL