Emplois actuels liés à Charpentier / Charpentière - Ustaritz - Temporis

  • Charpentier (H/F)

    il y a 2 semaines


    Ustaritz, France TEMPORIS Temps plein

    Entreprise :Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis USTARITZDescription du poste :Votre agence Temporis Ustaritz, recherche un(e) charpentier(e) N3.Mission intérim à pourvoir pour une durée de 4 mois minimum. A l'issue, il pourra être discuté d'une prolongation de contrat.Vous interviendrez sur différents types de chantiers, en autonomie...

Charpentier / Charpentière

il y a 3 semaines


Ustaritz, France Temporis Temps plein

Votre agence Temporis Ustaritz, recherche un(e) charpentier(e) N3. Mission intérim à pourvoir pour une durée de 4 mois minimum. A l’issue, il pourra être discuté d’une prolongation de contrat. Vous interviendrez sur différents types de chantiers, en autonomie ou en équipe. Vous assurerez la lecture de plans, la prise de mesure et le traçage. Vous préparerez les éléments de charpente en atelier. Vous assemblerez les structures en bois. Vous poserez la charpente, l’ossature bois et les bardages. Vous respecterez les consignes de sécurité sur chantier. Nous recherchons une personne titulaire d’un CAP, d’un BAC PRO ou d’une expérience équivalente. Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe. Contrat en 35h/semaine, du lundi au vendredi. Votre taux horaire sera compris entre € et € (selon barème BTP en vigueur). Un panier repas sera versé pour chaque jour travaillé, sauf si le repas est pris en charge par l’entreprise au restaurant. A votre salaire, se rajoutera 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés. Envie de travailler le bois avec passion, dans une entreprise qui reconnaît votre métier ? Postulez dès maintenant, on vous attend A très vite Laura, Sophie & Jessica Avantages CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.