Professeur.e de violoncelle

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 8h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) 32 communes et 35?000 habitants. A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces, des marchés locaux et des services de proximité. Recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves de violoncelle Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Nombre d'heures hebdomadaires : Temps non complet (8h). Lieu de travail : Saint-Laurent-De-Chamousset (69930) Rémunération : Suivant le statut de la fonction publique. Tickets restaurants et prime suivi de l'élève après 6 mois d'ancienneté. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec le directeur de l'école ressources, l'agent aura la charge : * Enseignement du violoncelle (4h30) * Ensemble à cordes (1h30) * Orchestre à l'école (2h) CONDITIONS DE TRAVAIL : * Véhicule indispensable * Les professeurs sont au cœur des projets de l'école * Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. Profils recherchés * Titulaire DE et/ou DUMI ou équivalences (licence CNSM, pôle supérieur, bachelor, master) souhaité * Expérience souhaitée * Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'arrangement * Qualités relationnelles, sens du travail en équipe * Rigoureux, organisé * Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale