Emplois actuels liés à Gestionnaire comptable - TarnetGaronne - cdg69
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Assistant(E) Comptable Et Gestionnaire de Contrat
il y a 1 semaine
Marssac-sur-Tarn, France ACT'IN GROUP Temps plein**À propos de nous** ACT'IN GROUP est une moyenne entreprise située à Marssac-sur-Tarn. Notre société est créative et professionnelle, et notre objectif est de trouver une personne dynamique et motivée pour un poste d'assistant(-e) comptable et gestionnaire de contrat. **Notre société est plein développement, nous avons doublé notre personnel...
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Gestionnaire comptable et financier
il y a 6 jours
PLACE DU RIVET : Saïx - Europe, France, Occitanie, Tarn () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire comptable et financier - EHPAD - EHPAD LA PASTELLIERE Date limite de candidature27/01/2026 VersantFonction...
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Gestionnaire de Paie Multi-conventions
il y a 2 jours
Caluire-et-Cuire, France Adsearch Temps plein**En bref**:GESTIONNAIRE DE PAIE** **H/F - 3/4 ans dexpérience en cabinet - Equipe agréable et dynamique - 30/40K€ annuel - Caluire et cuire** Adsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour un cabinet d’expertise comptable régional ; un Gestionnaire de Paie Multi-Conventions H/F en CDI sur...
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Gestionnaire de Paie en Cabinet
il y a 1 semaine
Caluire-et-Cuire, France TALENTO Temps plein**VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES en tant que gestionnaire paie et administration du personnel**: - **CDI **temps plein - aménagements horaires possibles - Salaire **à partir de 2500 euros brut, **négociable selon profil. + primes diverses. - Télétravail, tickets restaurants, horaires flexibles, compte épargne temps, formations en interne...
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Gestionnaire de Paie
il y a 7 jours
Caluire-et-Cuire, France Juny Recrutement Temps pleinLe cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le...
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Comptable Clients et Facturation H/F
il y a 2 semaines
Caluire-et-Cuire, France NUMANS Temps pleinQui sommes-nous ? Numans est un acteur pluridisciplinaire dont les coeurs de métiers sont l'expertise-comptable, l'audit et le conseil aux entreprises et aux particuliers. Experts-comptables, auditeurs, conseillers en ressources humaines, gestionnaires de patrimoine, consultants RSE, Numans est composé d'équipes expertes qui unissent leurs compétences...
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Gestionnaire de Paie Sénior
il y a 7 jours
Caluire-et-Cuire, France Talents AEC Temps pleinLe poste de Gestionnaire de Paie Sénior - Silae (H/F)Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit etd'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi enComptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à CALUIRE ETCUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI. Au...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 2 semaines
Caluire-et-Cuire, France Juny Recrutement Temps pleinNous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et de conseil, un gestionnaire de paie H/F sur Caluire et Cuire, Poste à pourvoir en CDI Au sein d'un pôle social composé d'environ 10 personnes, vous prenez en charge la gestion de votre propre portefeuille. Vos principales missions seront : - Gestion portefeuille de 250-300 bulletins...
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Gestionnaire de Paie
il y a 6 jours
Caluire-et-Cuire, France Adsearch Temps pleinAdsearch LYON, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre du développement du cabinet, pour un cabinet d’expertise comptable ; un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Caluire et Cuire (69). Ce cabinet d’expertise comptable bénéficie de plusieurs implantations sur le Rhône Alpes, il compte aujourd’hui près de 140 collaborateurs,...
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Gestionnaire de Paie Débutant
il y a 2 semaines
Caluire-et-Cuire, France HAYS Temps pleinRejoignez un cabinet formateur ! Notre client, cabinet d'audit et expertise comptable présent depuis une trentaine d'années; accompagne des dirigeants d'entreprises type PME, groupes et sociétés cotées dans toutes les étapes de vie de leur entreprise. Aujourd'hui, il souhaite développer le pôle social, et recherche un Gestionnaire de paie...
Gestionnaire comptable
il y a 3 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi L'EHPAD Résidence du Lac de Lafrançaise, établissement public territorial recherche un/une responsable RH/Comptabilité/Gestion financière . Missions / conditions d'exercice Activités budgétaires : - Elabore et assure le suivi du budget de la structure en liaison avec la direction, le président du CCAS et la Trésorerie de MOISSAC -Participe à l’élaboration de l’ERRD, l’EPRD, des DM. -Met en œuvre et effectue le suivi des opérations comptables de l’Ehpad. -Met en œuvre et effectue le suivi de la facturation -Met en œuvre et effectue le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec l’ordonnateur, le comptable public et les partenaires de l’Ehpad -Traite les observations de la Trésorerie -Prépare et présente les états comptables en vue de leur justification devant les instances (Compte de gestion, Délibération-Décision Modificative - ERRD et EPRD) -Etablit et vérifie les états de trésorerie (jour/semaine…) -Contrôle la régularité et la sincérité des documents comptables -Organise, planifie et coordonne la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’établissement. -Sécurise et contribue à la gestion des emprunts et de la dette -Conseille la direction et le président du CCAS de la structure en matière financière et comptable -Participe à la production des rapports d’activités annuels (tableau de bord). Actualise et conçoit des outils d’analyse et de suivi. Activité de direction des ressources Humaines et Gestion du personnel : -Réalise les contrats de travail de droit privé et public et les déclarations nécessaires (déclaration d’embauche, arrêtés, solde de tout compte/attestation pôle emploi, certificat de travail,...) -Rassemble les variables de paye, en lien avec le second agent administratif, réalise et édite les fiches de paies des collaborateurs, les déclarations fiscales. -Assure les déclarations annuelles de la DADS, CNRACL, CNAS, FIPHFP -réalise les déclarations des accidents de travail, de maladie et de maternité et des visites médicales et leur suivi. -Assure le suivi de carrière des agents notamment les concours, les titularisations avec le CDG -Assure les arrêtés, les courriers, etc. en lien avec l’activité DRH Gestion du dossier financier des résidents : - Réalise et/ ou supervise la facturation des séjours des résidents. -Assure le suivi et le contrôle de l’APA -Analyse des états de reste dus, en lien avec le Trésor Public -Assure la correspondance avec les familles, les tutelles et les notaires ainsi que les régularisations après décès (facturation, trop perçu, cautions etc..) Profils recherchés Savoir : -Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité (analytique) publique M22 et générale - Maîtrise de la gestion financière et maîtrise du droit public, - Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, et des organismes de tutelles (ARS, Le Département 82) - Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables - Maîtrise des grands principes des charges sociales Savoir-faire : - Les règlementations financières, comptables et fiscales applicables aux Ehpad - Maîtrise du logiciel de comptabilité e-magnus et de la M22 et Epaye, BL, . - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique - Adapter ses explications aux divers interlocuteurs - Travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe - Connaitre et appliquer les droits et devoirs des fonctionnaires Savoirs être : - Qualités relationnelles : sens du contact, de l’écoute, discrétion, respect du secret professionnel - Intérêt pour la personnes âgée et sens de la qualité du service rendu à l’usager - Capacité à travailler en équipe et à motiver le personnel - Sens des responsabilités - Grande disponibilité avec les résidents, les familles et le personnel - Capacité à déléguer - Résistance au stress - Capacité à traiter et gérer plusieurs projets simultanément, et à prioriser - Forte réactivité - Rigueur dans l’application des réglementations - Bienveillance - Etre capable d’agir avec fermeté et équité Profil souhaité : secrétaire de Mairie, agent comptable, agent RH.
