Consultant(e) Senior

La mission En tant que Consultant(e) Senior, vous intégrerez Hector Advisory dans un contexte de forte croissance, où chaque consultant est un acteur clé. Chez eux, vous êtes directement en lien avec les associés et évoluez dans un environnement bienveillant, stimulant et porté par l’excellence. Vous aurez un réel impact en accompagnant les grandes banques dans leurs transformations managériales et organisationnelles. 3 points différenciant sur eux : Un conseil avant tout humain : leur approche "Human Augmented Consulting" allie expertise technique et sciences humaines pour accompagner les équipes clientes au plus près de leurs enjeux. Une culture d’entreprise forte : ils cultivent l’entraide et le partage à travers des événements internes réguliers (week-ends de cohésion, voyage anniversaire à l’étranger, etc), mais aussi du travail collaboratif.

Vous ne serez pas seul(e) en mission chez Hector Un faible turnover : grâce à un environnement exigeant, mais bienveillant, leurs équipes s’épanouissent sur le long terme Faites demi-tour si… : Vous recherchez une hiérarchie classique avec des processus rigides et peu d’interactions avec les associés. Vous êtes frileux(se) des interlocuteurs variés dans différentes directions bancaires (RH, risques, conformité, communication, etc.) Vous n’aimez pas les environnements exigeants où l’on vous donne rapidement des responsabilités. Ce que vous ferez : Optimisation des organisations et process de leurs clients Mise en place de stratégies d’amélioration de la performance et recherche de nouvelles sources de revenus Conduite de projets de comptabilité bancaire et de gestion des risques (Bâle, IFRS 9, Data Gaps, …) Adaptation des systèmes d’information des clients Engagement de leurs équipes et conduite du changement Avec qui vous travaillerez : Votre équipe : une trentaine de consultants passionnés, qui favorisent l’entraide et le partage de connaissances. Votre manager : un associé avec un parcours riche auprès d’interlocuteurs financiers, prônant un management participatif et responsabilisant.

Votre entreprise : Hector Advisory, un cabinet dynamique où chaque consultant(e) est reconnu(e) pour sa valeur ajoutée et où la transformation est avant tout une aventure humaine. Vos clients : majoritairement des banques reconnues internationalement. Le profil recherché :  Diplômé(e) d'un Bac, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum comme consultant pour le secteur bancaire Vous excellez dans la gestion de projets, qu'ils soient organisationnels, de conduite du changement, d'organisation, etc. Curieux(se), rigoureux(se), engagé(e), vous êtes doté(e) d’une intelligence émotionnelle et d’une conscience professionnelle hors du commun Vous avez une bonne maîtrise des enjeux des fonctions Finance et/ou Risques dans les services financiers Vous parlez couramment anglais Excel et Powerpoint n'ont plus de secrets pour vous.

Des connaissances en Power BI serait appréciées Entrepreneur dans l’âme, vous souhaitez vous investir dans le développement d’un cabinet de conseil au sein d’une équipe dynamique et sympathique Processus d'embauche Un premier échange téléphonique avec une recruteuse Eiquem La rencontre : rendez-vous de 30 min à 1h avec un consultant, un manager ou un associé d’Hector L’étude de cas : rendez-vous de 30 min à 1h avec un manager ou un associé d’Hector. Après mise en situation, le candidat doit proposer une démarche de conseil sur un problème donné La H’s Touch : rendez-vous de 30 min à 1h avec un associé d’Hector, cet entretien ne ressemble à aucun autre, un seul conseil, soyez vous-même, le but est de savoir si vous incarnez l’esprit Hector ;)