Responsable de la Médiathèque Economie

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Localisation : Drancy, aux portes de Paris Service : Médiathèque Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Missions / conditions d'exercice Missions : Rattaché à la Direction de la Culture, service Médiathèque, vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Médiathèques Service public - Vous construisez une relation de proximité avec les usagers à l’échelle du territoire à travers la mise en œuvre du service public ; - Vous travaillez en réseau avec les autres bibliothèques de la ville et en lien étroit avec la direction du réseau des médiathèques ; Management - Vous managez les équipes et encadrez et accompagnez chaque agent - Action et médiation culturelle - Vous construisez une stratégie de programmation culturelle au plus près du territoire ; - Vous développez une politique de partenariats ainsi que des actions de médiation auprès de l’ensemble des acteurs du territoire (Education Nationale ; Associations…) - Vous développez des actions communes avec la MSP dont les locaux sont partagés avec la Médiathèque ainsi qu’avec la Maison de l’emploi et de la Formation dans le cadre de la formation tout au long de la vie ; - Vous travaillez en lien avec les autres bibliothèques de la ville dans le cadre de la mise en œuvre du service public ; Gestion des collections - Vous êtes responsable du budget ainsi que des commandes de la Médiathèque Economie - Vous supervisez le traitement intellectuel et physique des collections ; - Vous développez une stratégie de mise en valeur des collections au sein des espaces ; - Vous travaillez à développer l’identité de la Médiathèque Economie à travers ses collections ; Gestion du bâtiment - Vous travaillez en lien avec les services techniques de la ville pour la gestion quotidienne du bâtiment et accueillez les prestataires intervenant sur place - Vous êtes force de proposition auprès de la direction en matière de réaménagement et de modernisation du lieu et des services ; - Vous êtes référent pour toutes les questions liées à la sécurité du bâtiment et des personnes. Profils recherchés Nombre d’agents encadrés : 2 Savoir : Formation bibliothéconomique Connaissance des enjeux du territoire Savoir-faire : Capacité à représenter un équipement de quartier dans le cadre d'une politique de réseau Capacité à travailler auprès d’une mixité de publics ; Capacité à travailler en équipe et en mode projet Qualités managériales Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables, capacité à créer du lien ; Sens du service public, de l’accueil du public et goût pour la transmission de contenus ; Polyvalence et adaptabilité Un package complet pour votre bien-être et votre carrière Une rémunération attractive Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA) Primes en complément de la rémunération Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé 25 jours de congés 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation Des avantages sociaux pensés pour vous Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...) Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière Un cadre de travail flexible et moderne Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables Une mobilité facilitée et durable Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels Des services et avantages complémentaires Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels et plus encore...