Emplois actuels liés à Animateur territorial de lutte contre le ruissellement et l'érosion - Aube - cdg69
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Educateur Jeunes Enfants
il y a 7 heures
Bar-sur-Aube, France LEA ET LEO GRAND EST Temps pleinNous recrutons un(e) Responsable Relais Petite Enfance, pour un poste en CDI, temps partiel (80%), pour travailler au sein du Relais Petite Enfance, situé à Bar sur Aube. **Vos missions**: Relais d’un service de proximité sur le territoire pour les familles qui recherchent une solution d’accueil, l’animateur de Relais Petite Enfance (RPE) informe,...
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DDFIP de l'Aube - boulevard Gambetta - TROYES - France, Grand-Est, Aube () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /12/2025 Date limite d'envoi des candidatures29/01/2026 Documents requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les...
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Cuisinier
il y a 7 heures
Arcis-sur-Aube, France HRDPDA Le Pont De L'Aube Temps plein**À propos du poste** Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez...
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DDFIP de l'Aube - boulevard Gambetta - TROYES - Europe, France, Grand Est, Aube () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement DDFIP Aube Référence MEF_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Date limite de candidature29/01/2026 EmployeurDirection départementale des Finances publiques de l'Aube VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
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Responsable Relais Petite Enfance
il y a 7 heures
Bar-sur-Aube, France Léa et Léo Temps pleinPoste **:Educateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater** Salaire **:€2000.00-€2300.00 / mois** Avantages **:Prime d'assiduité, mutuelle et prévoyance, CSE, congés supplémentaires** Années d'expérience **:2** Compétences requises: - gestion comptable et administrative - législation sociale - psychologie de l'enfant - Conseiller...
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Chargé Stratégie Marketing
il y a 2 semaines
Aube, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein**À propos de nous**: Chargé(e) de Marketing - Industrie Automobile & Aéronautique (H/F) Un projet ambitieux pour un(e) expert(e) du marketing industriel Vous avez une expérience en marketing B2B dans l'industrie et souhaitez relever un nouveau défi stratégique au sein d'une entreprise innovante ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing pour...
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Chef de Projet Industrie H/F
il y a 1 semaine
Aube, France De Graët Consulting Temps pleinSous la responsabilité du Directeur d'activité, vous aurez pour missions : - Expertiser les travaux à effectuer, neufs et rétrofit, et chiffrer ces derniers ; - Définir et assurer le suivi des objectifs, les spécificités techniques, le planning et le budget ; - Travailler en collaboration avec le BE à la conception et au développement technique des...
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Agent Commercial Indépendant B2c
il y a 1 semaine
Aube, France Mercato de l'emploi Temps pleinEn tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de l'habitat et tout particulièrement l'habillage & la rénovation d'escaliers auprès d'une clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements...
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Employé commercial secteur caisse
il y a 1 semaine
Bar-sur-Aube, Grand Est, France Carrefour Temps pleinLe saviez-vous ? Avec près de 5 400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation, Carrefour s'appuie sur des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts d'un groupe engagé dans la...
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Appui à la mise en œuvre des contrats Natura 2000: vers une gestio...
il y a 2 semaines
Aube, France PARC NATUREL RÉGIONAL DE LA FORÊ... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Le PARC NATUREL REGIONAL de la FORET D’ORIENT (82 000 ha – 58 communes – 24 871 habitants) Cherche Un/une stagiaire « Appui à la mise en œuvre des contrats Natura 2000 : vers une gestion intégrée des habitats forestiers » CONTEXTE Le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient (PnrFO) est...
Animateur territorial de lutte contre le ruissellement et l'érosion
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L'animateur territorial de lutte contre le ruissellement et l'érosion assure une mission d'expertise et d'animation en appui des compétences GeMAPI et Eau Potable afin de soutenir l'émergence de réponses répondant aux enjeux intégrés suivants : · Protection des milieux aquatiques et lutte contre l'érosion des sols, · Prévention des inondations et anticipation des phénomènes accrus de ruissellement liés au changement climatique, · Préservation quantitative des ressources en eau souterraine en favorisant l'infiltration de l'eau et la recharge de nappe pour adapter les territoires aux impacts du changement climatique, L'animateur territorial de lutte contre le ruissellement et l'érosion est chargé d'initier un travail collaboratif sur le territoire afin d'assurer une lecture croisée des enjeux par les différentes parties prenantes. Développant une méthodologie spécifique à notre territoire et ses enjeux, il aide à la détermination des programmes d'actions, à la coordination des maitrises d'ouvrage, à la négociation de financements et à l'ordonnancement des travaux. Le poste a une vocation opérationnelle et doit se traduire par la réalisation d'aménagements concrets sur le terrain dont l'efficacité sera suivie. La mission ne concerne pas la gestion des eaux pluviales urbaines et il conviendra qu'une coordination soit assurée avec les services compétents. Intégré dans l'équipe d'animation territorialisée, il travaille de manière rapprochée avec les équipes opérationnelles de terrain en charge des programmations de travaux. Il est également chargé de mener des actions concourant à l'acculturation des acteurs locaux aux enjeux de bon fonctionnement hydrologique des bassins versants. Missions / conditions d'exercice · Construire la méthodologie d'intervention du SDDEA sur les enjeux de bon fonctionnement hydrologique des bassins versants (15%) o Rassembler la bibliographie existante sur le risque d'érosion/ruissellement et sur la recharge de nappe sur le périmètre de compétence du SDDEA permettant d'identifier les zones les plus à enjeux ; o Développer une méthodologie de diagnostic simplifié des bassins à aménager en s'appuyant également sur les compétences internes (hydraulique, cartographie) : bilan hydrologique, cartographie des écoulements, recensement des enjeux. o Développer les outils d'animation et de design territorial permettant la co-construction des programmes d'aménagement des bassins versant. o Assurer les relations auprès des partenaires techniques (Chambre d'Agriculture, CEN...), institutionnels et financiers (Agence de l'eau, Conseil Départemental, DDT, ...), les élus et les usagers (exploitants agricoles, forestiers) en s'inscrivant dans ce réseau dans le respect des prérogatives de chacun et pour cibler la plus-value qui peut être apportée. o Développer et assurer le suivi d'indicateurs de l'action afin que les élus et partenaires disposent d'une vision d'ensemble de l'avancement des projets et de leur efficacité et qui alimenteront le tableau de bord de l'animation territorialisée. · Développer des projets opérationnels sur les secteurs à enjeux (60%) o Rédiger et produire les documents de diagnostic simplifié des bassins à aménager. o Conduire le travail collaboratif de design territorial pour déterminer les aménagements et actions à conduire pour améliorer le bon fonctionnement des bassins versants. o Déterminer les programmations, négocier les financements et coordonner les maitrises d'ouvrage pour leur mise en œuvre. o Assurer un accompagnement technique et réglementaire en interne et aux maîtrises d'ouvrage pour le déploiement des actions qui leur sont dévolues. o Suivre l'avancement de la mise en œuvre du programme d'aménagement. o Animer les comités de pilotage de chacun des projets. · Développer la communication et faire progresser les projets (15 %) : o Développer des supports de communication pour sensibiliser le public aux enjeux de bon fonctionnement de l'hydrologie des bassins versants. o Communiquer sur les progrès constatés sur le terrain à la suite du travail de conception partenarial. o Apporter son expertise auprès des partenaires et collectivités. o Appuyer les projets portés en interne, en particulier par les équipes de la GeMAPI et de l'animation territorialisée, pour s'assurer que ces enjeux soient systématiquement intégrés et à minima non détériorés. · Participer aux démarches transversales du SDDEA et de sa Régie (10 %) : o Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE et contribuer à sa mise en œuvre ; o Contribuer à l'animation de la Stratégie 2100, stratégie d'adaptation au changement climatique ; o Appuyer ponctuellement les collègues. Profils recherchés Savoirs : · Bonnes connaissances dans les domaines de l'eau (cycle de l'eau, hydrologie, hydrogéologie) ; · Connaissances en hydraulique, génie civil et des techniques d'aménagement des bassins versants (hydraulique douce, ouvrage structurant) ; · Connaissances en matière de design territorial et/ou de méthodes de concertation et d'animation ; · Bonne maitrise du PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint) ; · Connaissance des politiques publiques, des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités ; · Connaissances des procédures réglementaires et de la réglementation des marchés publics ; · Connaissance du monde agricole et de l'agronomie serait un plus ; · Maitrise des outils SIG. Savoir-faire : · Aptitude rédactionnelle et esprit de synthèse ; · Aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et acteurs du territoire (agriculteurs notamment), et les relations avec ses collaborateurs, être capable d'initiative, et faire preuve de fermeté et de rigueur morale ; · Capacité à gérer simultanément plusieurs activités ; · Anticipation et organisation ; · Sens des priorités et discernement ; · Communiquer en interne (hiérarchie, collaborateurs) et en externe (partenaires). Savoir-être :
