Emplois actuels liés à Stage (H/F) Accompagner les collectivités dans leurs actions de maî... - Essonne - PNR GÂTINAIS
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Essonne, France INRAE - UMR AGRONOMIE Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : CONTEXTE, PROJET ET MISSIONS Le travail sera réalisé dans le cadre du projet REDUSOLBIO1 (Réduire l’intensité du travail du sol en Agriculture Biologique tout en maitrisant les adventices et la qualité des sols, 2025-2028), coordonné par la FNAB (Fédération Nationale d’Agriculture Biologique) et...
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STAGE 6 Mois
il y a 2 semaines
Essonne, France ECOLE POLYTECHNIQUE Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : MISSION DU SERVICE ET CONTEXTE Largement internationalisée, l**’École polytechnique** associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste....
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Responsable du service des Sports H/F
il y a 4 semaines
Essonne, France VILLE DE MORANGIS Temps pleinrecrute : Un Responsable du service des Sports H/F Catégorie B Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes : Interventions sportives dans le cadre des temps d’activités périscolaires : Interventions sportives auprès du public élémentaire Propositions de cycles d’animation Interventions en milieu scolaire...
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Charge de Developpement Commercial 91 H/F
il y a 1 semaine
Essonne, France Foselev Temps pleinContexte : Notre agence FAL Industrie spécialisée dans le Levage, le Transport et la Manutention recherche : Un/e CHARGEE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F - Poste basé à PLASSIS-PATE (91). Vos missions : - Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur les secteurs géographiques dédiés - Appliquer le plan d'actions commerciales conforme à...
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CHEF DE POLICE MUNICIPALE
il y a 2 semaines
Essonne, France VILLE DE MORANGIS Temps pleinLA VILLE DE MORANGIS RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE POLICE MUNICIPALE (H/F) Sous l’autorité directe de Madame le Maire, vous pilotez une équipe investie dans la tranquillité publique, le dialogue avec les habitants, les entreprises et commerçants et la prévention des incivilités, notamment grâce aux 36 caméras de vidéoprotection déployées dans toute...
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Directeur adjoint des ressources humaines
il y a 2 semaines
Essonne, France VILLE DE RIS ORANGIS Temps pleinla Ville de Ris-Orangis, recrute Directeur adjoint des ressources humaines (H/F) Prise de poste souhaitée : 1er février 2026 Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez au pilotage du service des ressources humaines et de ses 13 agents. En étroite collaboration avec la DRH, vous contribuez en tant qu’adjoint.e de direction RH...
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Ballancourt-sur-Essonne, France Communauté de Communes du Val d'Essonne Temps plein**Mettre en place un outil permettant un suivi régulier et facilement mesurable du volet Air Climat Energie (AEC) du Schéma de Cohérence Territoriale Air Climat Energie (SCoT-AEC)* dans une logique d'évaluation**: - Effectuer des recherches et analyses comparatives de références en matière d’évaluation et de suivi des Plans Climat Air Energie...
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Assistant(E) en Support Des Ventes
il y a 1 semaine
Essonne, France Agilent Technologies Inc. Temps pleinCe stage représente une superbe opportunité pour rejoindre notre équipe ?**European Sales Operations Support**? en travaillant autour des solutions Génomiques & Pathologies d’Agilent. Vous aurez l'opportunité unique d'être exposé(e) à des responsabilités concrètes, pleinement impliqué(e) dans l'équipe, formé(e) et accompagné(e) dans votre...
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Chauffeurs Accompagnateurs
il y a 2 semaines
Guigneville-sur-Essonne, France ESSONNE TRANSPORT Temps pleinESSONNE TRANSPORT, spécialiste du transport à la personne, recherche (H/F) CONDUCTEURS ACCOMPAGNATEURS en véhicule léger, pour transport scolaires sur la commune de Guigneville-sur-Essonne (91). - 3 ans de permis minimum - Être en possession du certificat médical spécifique délivré par la préfecture. - Temps partiel : 12-15h/semaine. - Véhicule...
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Directeur d'Agence + de 150 Pers H/F
il y a 1 semaine
Essonne, France De Graët Consulting Temps pleinGarant de la bonne tenue des engagements pris auprès des clients (gestion opérationnelle, coûts, délais, qualité) Responsable de la sécurité de tous les collaborateurs sur site et en dehors, mais aussi des standards, des process internes ainsi que de la bonne utilisation des outils de l'entreprise sur son périmètre. Développement de l'agence dans...
Stage (H/F) Accompagner les collectivités dans leurs actions de maî...
il y a 3 semaines
Contexte du recrutement et définition de poste : Le Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région. Depuis plus de 15 ans, un agent du Parc accompagne les communes dans leurs actions de maîtrise de l’énergie de leur patrimoine bâti et de leur éclairage public. Il aide les élus à définir les priorités d’actions au regard des enjeux énergétiques, apporte son expertise technique sur les projets, aide à la recherche de subventions. Il peut également financer certains projets particulièrement exemplaires et innovants, selon des prescriptions techniques définies dans un cahier des charges. Début 2022, le Parc a contractualisé avec l’ADEME pour la création d'un premier poste de Conseiller en Energie Partagé (CEP) chargé pour accompagner 14 communes réparties sur le territoire du Parc. Fort de cette expérience, le Parc a créé, en 2023, le Service d'Accompagnement à la Maitrise de l'Energie des Collectivités (SAMECO). Ce service, composé de 4 conseillers, accompagne l'ensemble des communes du Parc et de façon plus privilégié les communes de la communauté de communes de Deux Vallées (CC2V) et du Val d'Essonne (CCVE) ainsi que celles de la communauté d'agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE). Sous l’autorité de la directrice du Parc, du responsable du pôle et du conseiller en énergie partagé, le/la stagiaire aura pour mission d’aider le service à approfondir certains sujets et explorer de nouvelles actions à mettre en œuvre. MISSIONS En fonction des compétences du stagiaire : Aider le CEP à réaliser des inventaires et des bilans énergétiques communaux (récupérer et analyser les données, rédiger les bilans, organiser des réunions dans les communes pour restituer les bilans…), Analyser les consommations de la Maison du Parc Programmation et régulation des systèmes de chauffage et de ventilation : analyses des données de consommation, visite des chaufferies, réalisation des schémas de principe des installation, campagne de mesures, préconisation d'amélioration de l'installation et des réglages, Contrat de maintenance et d'exploitation : proposer un modèle de contrat pour les communes, proposer une grille d'analyse des contrats pour aider les communes à identifier les manquements dans leurs contrats en cours Bâtiments scolaires : amélioration du confort estival des écoles (s'inspirer du projet RACINE) et de la qualité de l'air dans les salles de classe : animation sur le sujet, état des lieux, campagnes de mesure, conseils d'amélioration ENEDIS : analyse des dépassements de consommation et mise en place d'alerte sur l'Espace Mesures et Services (EMS) Réalisation d'évaluation thermique simplifiée Effectuer des recherches d’exemples de réalisations de rénovation exemplaires de certains bâtiments (gymnase, écoles…), d'installation d'équipements de chauffage et de ventilation performants et rédiger des fiches de retours d’expérience de ces réalisations. Profil recherché :Stage diplômant de formation bac+2 à bac+5 dans le domaine de l’énergie. Compétences et connaissances techniques : Connaissance sur les enjeux du développement durable et de l’énergie, Connaissances sur le fonctionnement thermique du bâti et des systèmes de chauffage, Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, La maitrise d’outils de communication serait un plus. Qualités professionnelles : Bon relationnel, autonomie et force de proposition, Capacité à rédiger de manière claire et synthétique, savoir travailler en transversalité. CONDITIONS DE TRAVAIL Durée du stage : 6 mois, dès que possible Horaires de travail : Lundi – jeudi : 9h00 – 13h00 / 14h00 – 18h00 (17h00 le vendredi) Lieu de stage : Maison du Parc - 20 boulevard du Maréchal Lyautey, 91490 Milly-la-Forêt. Service : Pôle Aménagement (9 personnes). Le stagiaire travaillera sous la tutelle du Conseiller en Energie Partagé Mise à disposition d'un bureau avec ordinateur et téléphone. Le/la stagiaire percevra la gratification minimale obligatoire soit 15% du plafond horaire de la sécurité sociale. Dans le cadre de sa mission, le/la stagiaire pourra être amené(e) à travailler exceptionnellement en soirée. Permis B obligatoire – mise à disposition d’un véhicule de service. Contact Thomas BEDOT, conseiller en énergie partagé du Val d'Essonne au 06 22 72 05 97 ou CV et lettre de motivation à adresser à : Date limite de réception des candidatures : vendredi 30 janvier 2026
